Định hướng chiến lược của Đảng Bộ EVN giai đoạn 2015-2020

I. Mục tiêu tổng quát

Tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, phát huy dân chủ, đoàn kết; đẩy mạnh tái cơ cấu doanh nghiệp, áp dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, xây dựng hệ thống quản lý có năng lực quản trị doanh nghiệp cao, nâng cao năng suất, đảm bảo hoạt động có hiệu quả, trọng tâm là đáp ứng đủ nhu cầu điện cho phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân, kinh doanh có lãi, bảo toàn và phát triển vốn; xây dựng hình ảnh doanh nghiệp tận tâm, thân thiện, trách nhiệm, hết lòng phục vụ khách hàng với chất lượng dịch vụ ngày một tốt hơn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh mà Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đã đề ra.

Trong nhiệm kì 2015-2020, Đảng bộ EVN tiếp tục lãnh đạo Tập đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị đảm bảo cung ứng đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân với chất lượng ngày càng cao - Nguồn: flickr.com

II. Các chỉ tiêu chủ yếu:

1. Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

- Đảm bảo mức tăng trưởng điện bình quân 10,5%-11%/năm (tương ứng điện thương phẩm đến năm 2020 dự kiến đạt khoảng 234-240 tỷ kWh).
- Điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống tới năm 2020 khoảng 262-270 tỷ kWh, điện sản xuất của các nhà máy điện trong EVN chiếm khoảng 35-40% tổng nhu cầu.
- Đến năm 2020, hệ thống đường dây cấp điện áp từ 110 kV trở lên đảm bảo tiêu chí N-1.
- Giảm tỷ lệ điện dùng cho truyền tải và phân phối đến 2020 xuống còn 6,5%.
- Sản lượng điện thương phẩm bình quân đạt 2,5 triệu kWh/CBCNV vào năm 2020.
- Độ tin cậy cung cấp điện: Đến 2020, thời gian mất điện bình quân của một khách hàng trong năm (chỉ số SAIDI) giảm xuống 400 phút.
- Chỉ số tiếp cận điện năng của Tập đoàn đến 2020 giảm xuống 18 ngày.
- Năng suất lao động bình quân hàng năm tăng từ 8%-10%.
- Đảm bảo huy động đủ vốn đáp ứng nhu cầu đầu tư giai đoạn 2016-2020 khoảng trên 600.000 tỷ đồng.
- Hoàn thành đưa vào vận hành 19 tổ máy thuộc 11 dự án nguồn điện với tổng công suất 5.819 MW. Đảm bảo tiến độ các dự án nguồn điện trọng điểm và các nguồn điện cấp bách như: Thủy điện Lai Châu, các dự án thuộc Trung tâm Vĩnh Tân, Duyên Hải, Ô Môn. Chuẩn bị điều kiện khởi công xây dựng Nhà máy điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam tại Ninh Thuận.
- Đầu tư các dự án theo Chương trình cấp điện nông thôn, miền núi, hải đảo giai đoạn 2013-2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt nhằm đáp ứng mục tiêu đến năm 2020 hầu hết các hộ dân nông thôn có điện.

2. Về công tác xây dựng đảng

- Số tổ chức đảng trực thuộc đạt trong sạch, vững mạnh đạt tỷ lệ tối đa theo quy định của cấp trên, không có tổ chức đảng yếu kém.
- Số đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 90% trở lên, trong đó 15% đảng viên đạt đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Trong nhiệm kỳ, kết nạp trên 600 đảng viên mới.

III. Nhiệm vụ và giải pháp

1. Lãnh đạo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh

(1) đảm bảo vận hành an toàn, liên tục, ổn định hệ thống điện, cung ứng đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân với chất lượng ngày càng cao.
(2) đầu tư phát triển nguồn và hệ thống lưới điện, đảm bảo cung cấp đầy đủ, vững chắc nhu cầu điện cho phát triển kinh tế xã hội, phục vụ đắc lực cho sự nghiệp CNH-HĐH đất nước.
(3) hoàn thành chương trình đưa điện về nông thôn, miền núi, hải đảo, đảm bảo đến năm 2020 hầu hết số hộ dân nông thôn có điện, góp phần xây dựng nông thôn thôn mới và hoàn thành điện khí hoá toàn quốc.
(4) đẩy mạnh tái cơ cấu, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp phù hợp với lộ trình phát triển các cấp độ thị trường điện, có trình độ quản lý hiện đại, chuyên môn hóa cao, có tiềm lực tài chính mạnh, đầu tư và kinh doanh hiệu quả.
(5) đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ nhằm tăng năng suất lao động, giảm chi phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quả tiết kiệm điện, giảm tổn thất điện năng trong sản xuất, truyền tải và phân phối điện.
(6) đào tạo phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và hiện đại hóa của Tập đoàn.
(7) đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV, ổn định việc làm và cải thiện đời sống người lao động trên cơ sở nâng cao hiệu quả và tăng năng suất lao động.

2. Xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng và đảng viên; lãnh đạo xây dựng các đoàn thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

(1) tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng; lãnh đạo thực hiện có hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
(2) xây dựng các tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; đổi mới công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp uỷ viên cơ sở; làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
(3) tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, giữ nghiêm kỷ luật Đảng.
(4)  Nâng cao chất lượng công tác dân vận và hoạt động của các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội.
(5)  Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc của cấp uỷ và tổ chức đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

(Nguồn: Trích Báo cáo chính trị của BCH Đảng bộ EVN)


  • 10/08/2015 11:13
  • Theo Tạp chí Điện lực chuyên đề Quản lý và Hội nhập
  • 6409


Gửi nhận xét