Công ty điện lực lớn nhất bang Kansas (Hoa Kỳ) cắt giảm dự án năng lượng tái tạo, tăng nguồn khí đốt

23/06/2023 - 14:04 (GMT+7)

Để đảm bảo có đủ nguồn điện, Evergy - Công ty điện lực lớn nhất ở bang Kansas (Hoa Kỳ) - đã điều chỉnh giảm số lượng dự án năng lượng tái tạo theo kế hoạch, đồng thời tăng sử dụng khí đốt để phát điện.

Từ hai năm trước, Evergy đã thông báo kế hoạch đóng cửa Trung tâm Năng lượng Lawrence (nhiệt điện than, khí) vào cuối năm 2023 và bổ sung 700MW điện mặt trời vào cuối năm 2024. Nhưng hiện tại, kế hoạch đã thay đổi. Nguồn điện mặt trời sẽ không được bổ sung cho đến năm 2026. Evergy tiếp tục vận hành nhà máy nhiệt điện than Lawrence cho đến năm 2028. 

Ảnh minh họa

Theo kế hoạch mới, đến năm 2032, Evergy sẽ bổ sung 2.200MW năng lượng tái tạo, giảm 37% so với kế hoạch trước đó là 3.540MW. Công ty dự kiến sẽ bổ sung hơn 1.440MW công suất điện sản xuất từ khí đốt tự nhiên vào năm 2028.

Việc điều chỉnh kế hoạch sản xuất này là do công suất tiêu thụ điện trong khu vực dịch vụ của Evergy đang liên tục tăng cao, trong khi đó các dự án năng lượng tái tạo mới lại bị trì hoãn vì quy trình phê duyệt dự án thường kéo dài.

Theo Evergy, các mục tiêu năng lượng sạch của thành phố là “cực kỳ tích cực” nhưng chi phí đầu tư quá tốn kém. Nếu triển khai tất cả các dự án như kế hoạch ban đầu, họ sẽ phải chi thêm hơn 3,5 tỷ USD so với việc tiếp tục duy trì nhà máy điện than và bổ sung các dự án điện khí.

Mặc dù có đề xuất cắt giảm năng lượng tái tạo và bổ sung khí đốt tự nhiên, nhưng Evergy vẫn duy trì mục tiêu giảm 70% lượng khí thải cacbon vào năm 2030 so với năm 2005 và đạt mức phát thải ròng bằng 0 vào năm 2045.


Mạnh Tiến (lược dịch theo Wibw.com) 23/06/2023 - 14:04 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Dự báo từ nay đến tháng 4/2026, nắng nóng tại Nam Bộ tiếp tục gia tăng cường độ, khiến nhu cầu sử dụng điện, đặc biệt là các thiết bị làm mát như điều hòa nhiệt độ, quạt điện, tủ lạnh… tăng mạnh. Hóa đơn tiền điện của các hộ gia đình theo đó tăng cao nếu không có giải pháp sử dụng điện tiết kiệm.


Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm năm 2026, nhằm góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đáp ứng nhu cầu điện tăng trưởng cao.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...