1. Đối tượng dự tuyển

- Là công dân nước CHXHCN Việt Nam.
- Có trình độ phù hợp với ngành nghề dự tuyển.
- Có đạo đức, phẩm chất chính trị tốt, lý lịch rõ ràng, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự/chấp hành bản án hình sự, không trong thời gian thi hành kỷ luật lao động từ đơn vị sử dụng lao động khác, không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc bị cấm làm công việc có liên quan đến ngành nghề cần tuyển.

2. Vị trí, số lượng, yêu cầu tuyển dụng

a) Số lượng: 02 người.
b) Tuổi đời, sức khỏe: Từ 25-35 tuổi; sức khỏe loại I hoặc II theo quy định của Bộ Y tế.
c) Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Điện (hệ thống điện, cung cấp điện, thiết bị điện và điện tử, kỹ thuật đo và tin học công nghiệp, tự động hóa công nghiệp, điều khiển tự động…); Cơ khí (cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật cơ – điện tử, …).

3. Nội dung thi tuyển

a) Hình thức thi các môn
- Thi IQ, Tiếng Anh, Chuyên môn trên phần mềm E-Learning.
- Thi Tin học văn phòng làm bài trên máy tính cá nhân.
- Thi Phỏng vấn trực tiếp hoặc qua Camera truyền hình hoặc phần mềm Zoom, Teams, ...

b) Phương thức xét tuyển
- Môn IQ: đạt điểm từ 5/9 trở lên.
- Môn Tiếng Anh: Đạt trình độ tương đương A2 trở lên hoặc theo yêu cầu ngoại ngữ của vị trí/chức danh công việc. Đối với thí sinh đã có bằng/chứng chỉ tiếng Anh quốc tế trình độ từ B1 trở lên hoặc đã tốt nghiệp đại học, cao học tập trung tại nước ngoài học bằng tiếng Anh được miễn thi môn Tiếng Anh.
- Môn Tin học văn phòng: đạt điểm từ 5/10 trở lên.
- Điểm thi Chuyên môn đạt từ 5/10 trở lên, chiếm tỉ trọng 40% tổng số điểm xét tuyển.
- Điểm thi Phỏng vấn chiếm tỉ trọng 60% tổng số điểm xét tuyển.

4. Chế độ ưu tiên đối với vị trí công việc cần tuyển dụng
Thực hiện chế độ ưu tiên theo quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

5. Chế độ đối với ứng viên trúng tuyển
a) Loại hợp đồng giao kết
Sau thời gian thử việc nếu đạt sẽ được ký hợp đồng lao động theo quy định của Luật lao động.
b) Mức lương, các khoản thu nhập và các chế độ khác
- Được trả lương theo quy định của Nhà nước, của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và theo quy định trả lương của Công ty.
- Được bố trí nhà ở công vụ trong thời gian công tác.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

6. Vị trí, địa điểm, điều kiện làm việc
a) Vị trí làm việc: Thực hiện công tác quản lý kỹ thuật, quản lý vận hành các hệ thống thiết bị Nhà máy thủy điện Tuyên Quang.
b) Địa điểm làm việc:
- Trụ sở chính Công ty Thuỷ điện Tuyên Quang: Số 403, đường Trường Chinh, phường Ỷ La, thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang.
- Nhà máy Thủy điện Tuyên Quang: Thị trấn Na Hang, huyện Na Hang, tỉnh Tuyên Quang.
c) Thời gian và điều kiện làm việc: Theo quy định của Luật lao động.

7. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động, sơ yếu lý lịch (Mẫu được đính kèm theo Thông báo này và đăng tải trên website của Công ty).
- Bằng hoặc chứng nhận tốt nghiệp đại học, bảng điểm, học bạ tốt nghiệp phổ thông trung học (bản sao có công chứng). Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính để kiểm tra đối chiếu.
- Bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân.
- 02 ảnh 4x6 (nền trắng) mới chụp trước thời điểm nộp hồ sơ không quá 06 tháng.
- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 06 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (cơ quan y tế cấp huyện trở lên).
- Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

8. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ
a) Địa điểm nhận hồ sơ
- Hồ sơ gửi về: Công ty Thủy điện Tuyên Quang, số 403, đường Trường Chinh, phường Ỷ La, thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang.
- Hình thức nhận hồ sơ: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện (Lưu ý: Hồ sơ đã nộp không trả lại).
b) Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 28 tháng 4 năm 2023 đến hết 16h30’ ngày 27 tháng 5 năm 2023.

9. Thời gian thi tuyển: Dự kiến trong tháng 6, tháng 7 năm 2023
(Chi tiết xin liên hệ: Ông Phạm Văn Chuẩn, Trưởng phòng Hành chính và Lao động, số điện thoại: 0963.959.656)./.
 

Thông báo tuyển dụng xem Tại đây

Mẫu sơ yếu lý lịch xem Tại đây

Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển lao động xem Tại đây