Công ty Nhiệt điện Thái Bình: Trồng và chăm sóc bảo vệ 500 cây xanh

09/02/2023 - 17:06 (GMT+7)

Ngày 9/2 tại xã Mỹ Lộc, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình, Công ty Nhiệt điện Thái Bình tổ chức phát động "Tết trồng cây năm 2023 - Vì một Nhà máy xanh". Sau phát động, cán bộ công nhân viên công ty đã cùng nhau trồng và chăm sóc 500 cây xanh trong khuôn viên nhà máy, khu cư xá.

Đây là hoạt động do Công ty Nhiệt điện Thái Bình chủ trì, giao Đoàn Thanh niên công ty tổ chức, nhằm góp phần thực hiện mục tiêu của EVN đề ra là trồng 1 triệu cây xanh trong giai đoạn từ 2021 – 2025.

Ông Tạ Trung Kiên – Giám đốc công ty cho biết, Công ty Nhiệt điện Thái Bình luôn xác định việc trồng cây xanh là việc làm quan trọng, gắn liền với quá trình phát triển toàn diện của công ty, với những lợi ích không chỉ cho hôm nay mà cho cả các thế hệ mai sau. Công ty Nhiệt điện Thái Bình đã, đang và sẽ tích cực hưởng ứng “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Chủ tịch Hồ Chí Minh”. 

Ông Tạ Trung Kiên – Giám đốc Công ty Nhiệt điện Thái Bình phát động Tết trồng cây năm 2023

Qua nhiều năm triển khai tích cực việc trồng cây, khuôn viên Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình đã có tỷ lệ phủ xanh rất cao. Tuy nhiên, đặc thù địa chất tại đây là đất nhiễm mặn, khó khăn cho cây phát triển. Do đó, bên cạnh việc trồng mới, công ty tập trung cải tạo đất, chăm sóc, giữ gìn các cây trồng cũ, đảm bảo sinh trưởng, phát triển tốt và bảo vệ vườn cây.

Lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Thái Bình cùng đại diện Đoàn thanh niên EVN tham gia trồng, chăm sóc cây xanh

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên EVN Phạm Xuân Minh Trí đánh giá cao tinh thần xung kích của tuổi trẻ Công ty Nhiệt điện Thái Bình trong việc trồng cây, giữ gìn cảnh quan xanh sạch đẹp, góp phần bảo vệ môi trường.

Trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo, định hướng của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Đoàn Thanh niên EVN luôn chú trọng triển khai nhiều chương trình trồng cây, đặc biệt tại các khu vực triển khai các dự án, các nhà máy điện, qua đó nâng cao chất lượng môi trường sinh thái, khẳng định trách nhiệm và vai trò của đoàn viên thanh niên nói riêng và EVN nói chung trong việc đồng hành cùng sự phát triển bền vững của mỗi địa phương.

Đoàn viên thanh niên, CBNV công ty Nhiệt điện Thái Bình trồng và chăm sóc 500 cây xanh trong năm 2023

Ngay sau lễ phát động, các đại biểu cùng các đoàn viên thanh niên, cán bộ công nhân viên Công ty Nhiệt điện Thái Bình đã chung tay trồng mới 100 cây xanh, và tiếp tục triển khai cải tại đất, chăm sóc và bảo vệ 400 cây xanh trong khuôn viên nhà máy, khu cư xá công ty.


T.Dương 09/02/2023 - 17:06 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.