Công đoàn PTC3 đồng hành cùng người lao động trong đảm bảo cung ứng điện mùa khô năm 2024

26/04/2024 - 18:43 (GMT+7)

Đồng hành cùng chuyên môn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị đảm bảo cung ứng điện năm 2024, đặc biệt là các tháng mùa khô, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) đã triển khai nhiều hoạt động động viên, khuyến khích người lao động (NLĐ) tại mỗi vị trí công tác quyết tâm khắc phục mọi khó khăn thử thách, góp phần đảm bảo cung ứng điện an toàn, tin cậy.

Ông Lê Hồng Duật, Chủ tịch Công đoàn PTC3 cho biết: Đồng hành cùng chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, Công đoàn PTC3 đã triển khai những hành động cụ thể hướng về người lao động, tạo không khí thi đua lao động tích cực trong đội ngũ đoàn viên công đoàn, viên chức, người lao động.

Cụ thể, trong các ngày cuối tháng 3 và đầu tháng 4/2024, Chủ tịch Công đoàn PTC3 đã trực tiếp đến thăm, động viên CBCNV đang ứng trực vận hành tại các Tổ thao tác lưu động, Trạm biến áp 500kV và Đội truyền tải điện, người lao động đang trực tiếp tham gia thi công sửa chữa, bảo dưỡng lưới điện trên các tuyến đường dây, lực lượng tham gia thi công vệ sinh bảo dưỡng ban đêm tuyến Đường dây 500kV Vĩnh Tân - Sông Mây và ngăn lộ 575 Trạm biến áp 500kV Vĩnh Tân…

Những hoạt động thiết thực này không chỉ nhằm khởi động cho chuỗi hoạt động của Tháng công nhân 2024, mà còn trực tiếp động viên khích lệ tinh thần, cũng như quan tâm, chia sẻ, đồng hành cùng NLĐ đang ngày đêm ứng trực quản lý vận hành và tham gia thi công bảo dưỡng thiết bị đường dây, trạm biến áp, nỗ lực đảm bảo cung ứng điện mùa khô và năm 2024.

Công đoàn PTC3 động viên CBCNV tham gia thi công sửa chữa thiết bị ban đêm tại Trạm 500kV Vĩnh Tân

Chủ tịch Công đoàn PTC3 cho biết thêm, trong tháng 5 – Tháng công nhân 2024, Công đoàn PTC3 sẽ triển khai đến các Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc kế hoạch tổ chức chuỗi các hoạt động như: “Đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống” nhằm tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động; Chương trình “Đối thoại tháng 5” để Người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại, lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; Hoạt động “Cảm ơn người lao động” nhằm kịp thời động viên, tri ân, thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị đảm bảo cung ứng điện mùa nắng nóng; trên những công trình trọng điểm, cấp bách; những đơn vị vùng khó khăn; người lao động có hoàn cảnh khó khăn;…

Bên cạnh đó, Công đoàn PTC3 cũng phát động đến toàn thể NLĐ hưởng ứng Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”, các “Giải chạy bộ trong công nhân, viên chức, lao động” do Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức và Giải chạy bộ online, đạp xe online của Hội thao Công nhân lao động PTC3 lần thứ 26 năm 2024 từ ngày 01/5/2024 đến 30/6/2024.

Với những hoạt động thiết thực, cụ thể trực tiếp hướng đến người lao động, Công đoàn PTC3 mong muốn sẽ đem đến những hiệu quả trực tiếp, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong hoạt động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác; đồng thời góp phần động viên ngời lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, vượt qua khó khăn hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch của PTC3 nói riêng, EVNNPT nói chung trong năm 2024.

Trước đó, tháng 3/2024, Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn PTC3, cùng Lãnh đạo 9 đơn vị trực thuộc PTC3 đã ký cam kết thực hiện hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng; đồng thời, cam kết hưởng ứng Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”.


Trần Việt Hùng 26/04/2024 - 18:43 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.