Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục hỗ trợ hơn 500 triệu đồng cho CBCNV bị ảnh hưởng dịch bệnh

12/08/2021 - 13:41 (GMT+7)

Thêm 271 đoàn viên, người lao động tại các công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 được nhận hỗ trợ. Đây là nội dung chính tại Quyết định số 225/QĐ-CĐĐVN vừa được Công đoàn Điện lực Việt Nam ban hành. Nguồn kinh phí hỗ trợ trích từ nguồn tài chính của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

 

Ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (đứng giữa) trao phần quà hỗ trợ cho nhân viên trực điều độ đang cách ly tập trung phòng, chống dịch COVID-19 - Nguồn ảnh: ĐVCC.

Trong danh sách được hỗ trợ đợt này, có 110 người của Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh; 34 người của Tổng công ty Điện lực miền Bắc; 36 người thuộc Tổng công ty Điện lực miền Nam; 17 người của Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội;  28 người của Công ty Tư vấn xây dựng điện 2; 12 người của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia; 11 người của Tổng công ty Điện lực miền Trung; 11 người của 3 tổng công ty phát điện (EVNGENCO 1, 2, 3) và một số đơn vị khác.

Trong dịch bệnh bùng phát lần thứ 4 kể từ cuối tháng 4 trở lại đây, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có 2 đợt hỗ trợ dành cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng. Đợt 1, ngày 13/7/2021, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ 1,1 tỷ đồng cho các đơn vị. Đợt 2, ngày 28/7/2021, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục hỗ trợ 2,81 tỷ đồng cho 14 đơn vị và 72 cá nhân. Tổng số tiền cả 3 đợt hỗ trợ là hơn 4,5 tỷ đồng.

Hiện nay, để đảm bảo vận hành và cung ứng điện trên cả nước, nhiều đơn vị trong Tập đoàn đã thực hiện cách ly đối với lực lượng vận hành, làm nhiệm vụ trực tiếp tại trụ sở cơ quan, nhà máy, trạm biến áp,... Công tác chăm lo cho lực lượng CBCNV thực hiện cách ly tập trung này luôn được lãnh đạo các đơn vị và tổ chức công đoàn các cấp quan tâm, bố trí đủ cơ sở vật chất, hậu cần để anh, em yên tâm công tác hoàn thành "nhiệm vụ kép".


Di Linh 12/08/2021 - 13:41 (GMT+7)
Share

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.