Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động Tết trồng cây tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh

06/03/2024 - 14:30 (GMT+7)

Ngày 6/3, tại Quảng Ninh, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức phát động Tết trồng cây năm 2024. Ngay sau lễ phát động, 7.700 cây xanh đã được trồng mới.

Tham dự lễ phát động có Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Hữu Tuấn; Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng; các Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Hữu Tuấn phát biểu tại Lễ phát động.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Hữu Tuấn cho biết, để tích cực hưởng ứng phong trào "Tết trồng cây" và tăng cường công tác bảo vệ, phát triển rừng; thực hiện Chỉ thị số 45/CT-TTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ, ngày 01/3/2021 Tổng Giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Chỉ thị liên tịch hưởng ứng thực hiện phong trào “Tết trồng cây” với quyết tâm phấn đấu trồng mới và chăm sóc 1 triệu cây xanh trong giai đoạn 2021-2025.

Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN đề nghị các cấp ủy Đảng, chuyên môn, các tổ chức đoàn thể trong toàn Tập đoàn hăng hái tham gia trồng cây, trồng rừng, đồng thời nâng cao ý thức và có biện pháp hữu hiệu để bảo vệ cây, bảo vệ rừng, ngăn chặn tình trạng chặt phá, khai thác trái phép; tăng cường đầu tư, ứng dụng khoa học - công nghệ, tạo cơ chế hỗ trợ, khuyến khích phát triển môi trường "xanh – sạch – đẹp"  trong mỗi cơ quan, đơn vị.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu tại lễ phát động.

Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đề nghị các các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng bằng nhiều hình thức đến đông đảo đoàn viên, người lao động về mục đích, ý nghĩa của Tết trồng cây; về vai trò, tác dụng to lớn, lợi ích toàn diện, lâu dài, giá trị nhân văn của việc trồng cây; tổ chức triển khai việc trồng cây phù hợp với điều kiện của từng địa phương, đơn vị bảo đảm thiết thực hiệu quả;...

Các đại biểu tham gia trồng cây sau lễ phát động.

Ngay sau lễ phát động, các đại biểu cùng CBCNV Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã thực hiện trồng mới 7.700 cây xanh quanh khuôn viên Nhà máy Nhiệt điện Quảng Ninh.


T.Huyền - Đắc Cường 06/03/2024 - 14:30 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.