Công bố các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Thái Bình

11/04/2019 - 10:47 (GMT+7)

Ngày 9/4, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã công bố các quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Công ty Nhiệt điện Thái Bình.

Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải (giữa) trao Quyết định bổ nhiệm cho ông Tạ Trung Kiên (ngoài cùng bên phải) và ông Đỗ Thành Tài (ngoài cùng bên trái). Ảnh: ĐVCC

Ông Lê Quang Long - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy, Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN đã công bố Quyết định số 378/QĐ-EVN ngày 27/3/2019 của Tổng giám đốc EVN về việc bổ nhiệm ông Tạ Trung Kiên – Phó giám đốc Công ty giữ chức Giám đốc Công ty kể từ ngày 1/4/2019.

Đồng thời, công bố Quyết định số 379/QĐ-EVN ngày 27/3/2019 của Tổng giám đốc EVN về việc bổ nhiệm ông Đỗ Thành Tài - Phó Trưởng Phòng Kỹ thuật giữ chức Phó giám đốc Công ty kể từ ngày 1/4/2019.

Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải yêu cầu tân Giám đốc, Phó giám đốc Công ty Nhiệt điện Thái Bình phát huy năng lực, kinh nghiệm, nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết cùng Ban lãnh đạo Công ty lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, vận hành ổn định các tổ máy, sản xuất kinh doanh hiệu quả, xứng đáng với sự tin tưởng của lãnh đạo Tập đoàn và sự tín nhiệm của toàn thể CBCNV Công ty.

Ông Tạ Trung Kiên đã trân trọng cảm ơn sự quan tâm, tín nhiệm của lãnh đạo EVN, CBCNV Công ty và bày tỏ quyết tâm sẽ nỗ lực hết sức, đoàn kết cùng tập thể làm tròn nhiệm vụ được cấp trên giao phó; hoàn thành tốt các mục tiêu và chiến lược phát triển của Công ty Nhiệt điện Thái Bình.


N.H 11/04/2019 - 10:47 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.