Ban QLDA Điên 2 tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực Chuẩn bị sản xuất Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch 1

10/04/2024 - 09:34 (GMT+7)

Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong việc triển khai công tác chuẩn bị sản xuất Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch 1, thời gian qua, Ban QLDA điện 2 đã tuyển dụng và đào tạo 51 nhân sự, sẵn sàng cho công tác tiếp nhận, vận hành Nhà máy khi đi vào hoạt động.

Xác định đây sẽ là lực lượng đóng vai trò chủ chốt trong công tác tiếp nhận và vận hành Nhà máy sau này, ngay sau khi tuyển dụng, Ban QLDA Điện 2 đã tổ chức các khóa đào tạo, giúp các học viên tiếp cận với các công nghệ của nhà máy, đồng thời nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đặc biệt, hiện nay, 43/51 nhân sự đã được cử đi đào tạo cho các vị trí chức danh tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 trong thời gian từ 18 - 24 tháng.

Các học viên đi thực tế hiện trường

Tham gia khóa đào tạo, các học viên đã nỗ lực học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ. Ngoài thời gian đào tạo tại lớp, các học viên tiến hành chia nhóm tìm hiểu về kiến thức vận hành thực tế trong quản lý, vận hành nhà máy nhiệt điện; tổ chức thuyết trình về các đề tài; nghiên cứu các tài liệu, bản vẽ của một số thiết bị, hệ thống của dự án NMNĐ Quảng Trạch I; thành lập fanpage tiếng Anh để trau dồi kỹ năng ngoại ngữ…

Bên cạnh đó, các học viên cũng tham gia tích cực, sôi nổi các hoạt động văn hóa, thể thao do Chi đoàn Ban Chuẩn bị sản xuất tổ chức như sau: Giao lưu thể thao với NMNĐ Vĩnh Tân 4; Thu gom rác thải hưởng ứng “Ngày chủ nhật xanh” năm 2024; Tổ chức sinh hoạt Chi đoàn; Tham dự cuộc thi về Tuyên truyền tiết kiệm điện; Tham gia hoạt động hưởng ứng Giờ Trái Đất năm 2024,…

NMNĐ Quảng Trạch 1 Dự án Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch 1 có tổng công suất 1.403MW, sử dụng công nghệ siêu tới hạn. Khi đi vào hoạt động (dự kiến phát điện tổ máy 1 vào tháng 6/2026, tổ máy 2 tháng 10/2026), NMNĐ Quảng Trạch 1 sẽ góp phần quan trọng trong việc đảm bảo điện cho đất nước, đặc biệt là khu vực phía Bắc.


P.Thảo 10/04/2024 - 09:34 (GMT+7)
Share

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.