7 lỗi trang phục khi đi phỏng vấn nên tránh

03/04/2023 - 09:55 (GMT+7)

Hồ sơ (CV) của bạn được nhận và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn. Như vậy, có thể nói bạn đã thành công được 30% trong quá trình xin việc. Phỏng vấn mới chính là bước quan trọng để nhà tuyển dụng đưa ra quyết định. Để tạo ấn tượng tốt nhất, đầu tiên bạn cần tránh các lỗi trang phục khi đi phỏng vấn sau đây.

Trang phục quá rực rỡ

Và cũng chính vì điều này, bạn cần giữ mọi thứ tối giản nhất có thể được. Khi diện đồ quá sặc sỡ, màu sắc, bạn sẽ tạo cảm giác nhức mắt cho người đối diện. Hình ảnh hào nhoáng này sẽ khiến bạn mất điểm và giá trị bản thân bạn sẽ bị lu mờ.

Trang phục quá xuề xòa

Tối giản không có nghĩa là đơn giản và xuề xòa. Nhiều bạn trẻ khi đi phỏng vấn thường chọn luôn các trang phục thường ngày, trang phục đi chơi năng động, thoải mái. Đây chính là lỗi trang phục cần tránh khi đi phỏng vấn. Kể cả khi bạn phỏng vấn vào các công ty chuyên về hoạt động sáng tạo, phim ảnh…

Nên nhớ, công sở là môi trường chuyên nghiệp. Dù tính cách bạn phóng khoáng thế nào, thì cũng không phù hợp để bạn có thể thỏa sức thể hiện gu ăn mặc cá nhân. Các kiểu áo phông, quần ngắn, hay dép xỏ ngón đều nên tránh.

Có quá nhiều phụ kiện

Phụ kiện ảnh hưởng nhiều đến trang phục. Tuy nhiên, bạn nên nhớ trọng tâm của buổi phỏng vấn là gì. Cũng giống như quần áo sặc sỡ, quá nhiều phụ kiện sẽ khiến hình ảnh của bạn trở nên “chói lòa” trong mắt nhà tuyển dụng.

Trang phục không phù hợp với tiêu chí công việc

Bạn không cần chạy theo mốt thời trang mới nhất. Tuy nhiên, điều này cũng không đồng nghĩa với việc bạn không chú trọng đến sự phù hợp, hợp với môi trường ứng tuyển. Đây là lỗi chọn trang phục khi đi phỏng vấn mà bạn cần tránh.

Ví dụ, bạn ứng tuyển vào vị trí lễ tân. Lúc này, trang phục công sở, áo dài có thể là lựa chọn phù hợp. Hoặc bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên kế toán, một trang phục lịch thiệp phù hợp với tiêu chí nghề nghiệp sẽ cần được phát huy. Còn khi bạn nộp đơn vào các ngành nghề mang tính đặc thù khác, ví dụ như nhiếp ảnh, đạo diễn, diễn viên… bạn có thể chăm chút thêm cho gu ăn mặc của mình thật thẩm mỹ.

Quần áo không phù hợp tiêu chí công việc sẽ khiến hình ảnh của bạn bị ảnh hưởng. Bởi đơn giản, nhà tuyển dụng không nhìn thấy sự chuyên nghiệp của bạn. Họ sẽ cho rằng, bạn đang không thực sự hiểu về môi trường mà mình sẽ làm việc.

Mang giày quá cao

Với các bạn nữ có chiều cao hạn chế, giày cao gót là một vũ khí lợi hại. Tuy nhiên, nếu giày quá cao sẽ khiến bạn khó di chuyển, thiếu tự tin, mất tự nhiên. Từ đó, cũng khó tạo được thiện cảm với người phỏng vấn.

Đây là một trong 7 lỗi trang phục cần tránh khi đi phỏng vấn bởi nó tạo cảm giác bạn đang đi tiệc, đi sự kiện hơn là đi phỏng vấn.

Trang phục quá gợi cảm

Đây cũng là một điểm chí mạng khiến bạn bị đánh rớt từ vòng giữ xe. Đi làm là môi trường lịch sự và thanh lịch. Dù rằng xã hội cũng đã có nhiều cởi mở hơn, bạn có quyền ăn mặc gợi cảm miễn là không ảnh hưởng đến người khác. Tuy nhiên, trong môi trường công sở, trang phục gợi cảm thường sẽ không được đón nhận.

Trang điểm quá đậm và mùi nước hoa quá nồng

Đây là lỗi trang phục khi đi phỏng vấn cần tránh cuối cùng mà chúng ta đề cập đến. Một gương mặt tự nhiên, trang điểm vừa phải sẽ tạo được ấn tượng tốt. Ngược lại, trang điểm quá đậm hay sử dụng mùi nước hoa quá nồng đều chỉ sẽ khiến mọi người xa lánh bạn.

Tham dự buổi phỏng vấn xin việc, bạn chỉ cần chỉn chu trong trang phục, lịch thiệp, gọn gàng, chú trọng vào chính nội dung cuộc phỏng vấn và cố gắng giữ sự tự tin. Như vậy, bạn sẽ có nhiều cơ hội được tuyển dụng hơn.

Hành trình xin việc không hề đơn giản và có được công việc yêu thích là điều mà ai cũng mong muốn. Do đó, bạn cần phải chú ý nhiều vấn đề để có thể có được công việc tốt như kỳ vọng. Tránh các lỗi trang phục khi đi phỏng vấn trên đây là một bước quan trọng giúp bạn đạt được điều đó.

Link gốc


Theo doanhnghiepvn.vn 03/04/2023 - 09:55 (GMT+7)
Share

EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

Công tác đấu thầu trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong thời gian tới được định hướng số hóa mạnh mẽ với mục tiêu thực hiện 100% đấu thầu qua mạng, hoàn thiện Hệ sinh thái đấu thầu qua mạng dùng riêng EVN-eP và nâng cao hiệu quả đánh giá, lựa chọn nhà thầu bằng dữ liệu. Những nhiệm vụ này được lãnh đạo Tập đoàn nhấn mạnh tại hội nghị về công tác đấu thầu vừa diễn ra.


EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

Công tác đấu thầu trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong thời gian tới được định hướng số hóa mạnh mẽ với mục tiêu thực hiện 100% đấu thầu qua mạng, hoàn thiện Hệ sinh thái đấu thầu qua mạng dùng riêng EVN-eP và nâng cao hiệu quả đánh giá, lựa chọn nhà thầu bằng dữ liệu. Những nhiệm vụ này được lãnh đạo Tập đoàn nhấn mạnh tại hội nghị về công tác đấu thầu vừa diễn ra.


Làm rõ các giải pháp nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng các dự án điện

Làm rõ các giải pháp nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng các dự án điện

Khối lượng các dự án nguồn và lưới điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ngày càng lớn, đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tư vấn đầu tư xây dựng từ khâu khảo sát, thiết kế đến thẩm tra và quản lý chi phí. Đây là nội dung trọng tâm được trao đổi tại Hội nghị công tác tư vấn đầu tư xây dựng năm 2026 của EVN.


EVN đề ra 8 nhóm yêu cầu nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng

EVN đề ra 8 nhóm yêu cầu nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng

Tại Hội nghị công tác tư vấn đầu tư xây dựng năm 2026 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức ngày 13/3, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An yêu cầu các đơn vị tư vấn trong Tập đoàn phải nâng cao chất lượng khảo sát, thiết kế, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn và đặt lợi ích của chủ đầu tư lên hàng đầu nhằm bảo đảm hiệu quả đầu tư các dự án điện trong giai đoạn tới.


Quản lý đấu thầu trong EVN: 4 trụ cột và 2 sáng kiến chiến lược

Quản lý đấu thầu trong EVN: 4 trụ cột và 2 sáng kiến chiến lược

Quản lý đấu thầu trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) sẽ ngày càng minh bạch, hiệu quả hơn thông qua hệ thống giải pháp đồng bộ. Với 4 trụ cột quản lý cùng 2 sáng kiến mang tính chiến lược, EVN đặt mục tiêu chuẩn hóa quy trình, nâng cao năng lực thực thi và tăng cường kiểm soát rủi ro trong hoạt động đấu thầu trên toàn Tập đoàn.