50 CBNV trực vận hành Nhà máy Thủy điện Trị An được bố trí ăn nghỉ tại chỗ

19/07/2021 - 11:00 (GMT+7)

Ngày 18/7, Tổ công tác của Bộ Y tế do Bác sỹ Phạm Xuân Thành - Phó phòng Quản lý sức khỏe lao động, Cục Quản lý môi trường y tế (Bộ Y tế) đang hỗ trợ tỉnh Đồng Nai phòng chống dịch COVID-19 đã kiểm tra đột xuất công tác phòng, chống dịch tại Công ty Thủy điện Trị An (huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai).

Tổ công tác của Bộ Y tế kiểm tra bếp ăn của NMTĐ Trị An. Nguồn ảnh: ĐVCC

Tại buổi làm việc, ông Võ Tấn Nhẫn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Thủy điện Trị An cho biết: Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, Công ty Thủy điện Trị An đã triển khai ngay phương án bố trí làm việc tập trung để đảm bảo hoạt động sản xuất.

100% CBCNV ở tập trung tại Khu công nhân vận hành (thị trấn Vĩnh Cửu, huyện Vĩnh Cửu) từ ngày 15/6/2021. Đến ngày 08/7/2021, công ty đã triển khai phương án bố trí lực lượng vận hành và sửa chữa điện gồm 50 người ở tập trung tại nhà máy (xã Hiếu Liêm, huyện Vĩnh Cửu) theo phương châm 03 tại chỗ (ăn - ở - sản xuất).

Ngoài ra, Công ty Thủy điện Trị An còn bố trí dự phòng khu cách ly cho các trường hợp F0 (nếu có) cách xa khu ở tập thể của CBCNV.

Tại buổi kiểm tra, ông Trần Dương Hùng, Phó Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Cửu đề nghị Công ty Thủy điện Trị An thực hiện nghiêm các khuyến cáo của tổ công tác Bộ Y tế. Về phía huyện, sẽ tạo điều kiện tối đa cho công ty thực hiện mục tiêu kép vừa sản xuất, vừa an toàn trong phòng chống dịch COVID-19.

Bác sỹ Phạm Xuân Thành đánh giá cao sự chủ động của Công ty Thủy điện Trị An trong việc chủ động xây dựng phương án để thực hiện mục tiêu kép. Bác sỹ Thành đề nghị công ty tiếp tục truyền thông cho công nhân hiểu về dịch và chủ động phòng tránh cho bản thân và người xung quanh, không tụ tập đông người trong mọi hoàn cảnh. Thực hiện giãn cách để duy trì sản xuất an toàn.

Nhà máy Thủy điện Trị An có công suất 400MW, là nhà máy thủy điện lớn nhất khu vực miền Nam. Nhà máy có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo điện cho tỉnh Đồng Nai và TP.HCM. Ngoài ra, là thủy điện đa mục tiêu, nhà máy còn đảm bảo nước cho sinh hoạt, nông nghiệp, đẩy mặn và điều tiết lũ cho khu vực.


Chiến Thắng 19/07/2021 - 11:00 (GMT+7)
Share

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.


Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.