5 cách vượt qua kiệt sức do áp lực công việc

13/11/2024 - 15:13 (GMT+7)

Trách nhiệm nặng nề, khối lượng công việc lớn và kỳ vọng khắt khe có thể khiến bạn cảm thấy luôn mệt mỏi, căng thẳng và cạn kiệt cảm xúc.

Theo các chuyên gia, có các bước tích cực bạn cần làm để cải thiện sức khỏe tinh thần, nhằm vượt qua thử thách này.

Nhận biết các dấu hiệu

Kiệt sức không xảy ra trong một đêm mà từ từ xâm chiếm bạn. Nếu bạn thấy mình luôn mệt mỏi ngay cả sau một đêm ngủ trọn vẹn hoặc thấy sợ hãi vào mỗi tối chủ nhật, đây là những dấu hiệu điển hình.

Cần trung thực với chính mình về cảm xúc bạn đang trải qua và đừng cố gắng kìm nén. Việc thừa nhận tình trạng kiệt sức có thể giúp bạn dập tắt nó ngay từ đầu trước khi leo thang thành cuộc khủng hoảng.

Học cách nói "Không"

Điều này thật khó khăn đối với những người thích làm hài lòng mọi người và luôn đồng ý với các yêu cầu. Cần hiểu rằng bạn không phải siêu anh hùng văn phòng và bạn không nên phải làm mọi thứ.

Các nghiên cứu chỉ ra, nói "Không" có tác dụng quan trọng để duy trì sự tỉnh táo của bạn. Nên đặt ra ranh giới tại nơi làm việc và đừng cảm thấy tự ti về điều đó. Bạn có thể lịch sự từ chối các nhiệm vụ bổ sung khi bạn đang phải xử lý khối lượng công việc lớn.

Đi nghỉ ngắn ngày

Chưa cần nói đến những kỳ nghỉ phép kéo dài cả tháng, đôi khi tất cả những gì bạn cần là một chuyến đi cuối tuần đến một điểm nào đó để thư giãn. Trong thời gian này không nên kiểm tra email, trả lời cuộc gọi từ văn phòng và không nhắn tin với đồng nghiệp. Nên tập trung vào thời gian cho bản thân trong vài ngày và cân nhắc tạm dừng mạng xã hội.

Cần kiên quyết với thông báo vắng mặt và tìm người khác xử lý các yêu cầu công việc.

Thư giãn sau giờ làm việc

Bạn sẽ bị kiệt sức nghiêm trọng nếu chỉ làm việc mà không giải trí. Nên dành thời gian cho thói quen thư giãn vào cuối ngày. Chìa khóa là phải có một thói quen nhất quán báo hiệu cho não biết rằng ngày làm việc đã kết thúc và giờ là lúc thư giãn. Điều này giúp tạo ra một vùng đệm tinh thần giữa căng thẳng công việc và cuộc sống cá nhân.

Dù bạn có nhiều trách nhiệm hơn những người khác nhưng điều quan trọng là phải tuân thủ thói quen thư giãn ngay cả khi chỉ kéo dài nửa giờ. Hãy dành ra một khoảng trong ngày chỉ dành cho riêng bạn và chọn một hoạt động giúp bạn bình tĩnh hoặc thư giãn. Thắp một ngọn nến, bật danh sách nhạc yêu thích hoặc ngồi xem một bộ phim truyền hình là những gợi ý.

Tìm sở thích có ý nghĩa

Nên tìm sở thích mang lại niềm vui và giúp bạn quên đi công việc. Đó có thể là đọc sách, vẽ tranh hoặc tập gym. Những hoạt động này nhắc nhở bạn rằng cuộc sống còn nhiều điều hơn là công việc.

Trong trường hợp bạn có quá nhiều trách nhiệm khác đến mức không còn thời gian cho các sở thích có ý nghĩa, nên tìm kiếm nguồn lực hỗ trợ. Gia đình, bạn bè chính là những người hỗ trợ đắc lực cho bạn.

Sự nghiệp không phải là một cuộc chạy nước rút, đó là một cuộc chạy marathon. Điều quan trọng là không nên quá đắm chìm vào công việc đến mức bắt đầu định nghĩa con người chúng ta chỉ trên phương diện đó. Cần nhắc nhở bản thân rằng bạn là một người đa năng với nhiều sở thích, tài năng và mối quan hệ tồn tại bên ngoài nơi làm việc. Đừng để công việc quyết định cảm xúc và lòng tự trọng của bạn.

Link gốc


Theo vnexpress.net 13/11/2024 - 15:13 (GMT+7)
Share

PC Lào Cai: Khen thưởng 2 nhân viên kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

PC Lào Cai: Khen thưởng 2 nhân viên kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

Sáng 14/4, tại Lào Cai, Giám đốc Công ty Điện lực Lào cai (PC Lào Cai) Nguyễn Anh Tuấn đã khen thưởng đột xuất cho 2 nhân viên của Điện lực Yên Bái vì hành động dũng cảm, kịp thời hỗ trợ nạn nhân trong vụ tai nạn giao thông xảy ra tại xã Yên Bình trước đó.


Công bố Quyết định bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Công bố Quyết định bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 15/4, tại Hà Nội, thừa ủy quyền của lãnh đạo Bộ Tài chính, Vụ Tổ chức cán bộ và Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước đã chủ trì, phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Lễ công bố, trao quyết định điều động và bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho ông Trần Phú Cường.


Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026

Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận (EVNNPB) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026 nhằm đánh giá việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động năm 2025 và quý I/2026; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới, phát huy dân chủ, bảo đảm quyền và nghĩa vụ của người lao động.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An chủ trì buổi tiếp và làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC). Hai bên đã trao đổi về nhu cầu, định hướng hợp tác trong các lĩnh vực phát triển nguồn điện, hiện đại hóa hạ tầng lưới điện và thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.


EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành (đợt 2) với khoảng 1.700 cán bộ nhân viên (CBNV) tham dự. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới gần 150 điểm cầu.