Xử lý tro xỉ nhiệt điện than: Những cách làm hiệu quả

10:34, 14/11/2018

Trong khi nhiều nơi còn đang loay hoay, Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng, Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn đã tìm được giải pháp xử lý tro, xỉ hiệu quả.

Biến nguy cơ thành… lợi thế

Mỗi năm, Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng cần phải xử lý khoảng 1-1,5 triệu tấn tro, xỉ. Trong khi đó, hồ chứa xỉ của Công ty chỉ chứa được lượng tro, xỉ thải ra trong khoảng 10 năm. Vì vậy, ngay từ khi bắt đầu vận hành 2 nhà máy (năm 2011), Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng đã xác định tro xỉ là vấn đề “nóng”, có nguy cơ ảnh hưởng nghiêm trọng tới hoạt động lâu dài của Nhà máy. Vì nếu không có giải pháp, chỉ tới năm 2022, hai nhà máy sẽ đối diện nguy cơ phải dừng hoạt động do không có chỗ chứa tro, xỉ. 

Tuy nhiên, ông Nguyễn Thường Quang, Tổng giám đốc Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng cho biết, nguy cơ từ tro, xỉ đã là câu chuyện xưa cũ. Thời gian qua, theo chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Công Thương và Tập đoàn, Công ty đã tiếp cận thị trường tiêu thụ tro, xỉ làm phụ gia xi măng, sản xuất gạch không nung… chủ động liên hệ, tạo điều kiện để các đối tác thu mua tro, xỉ của hai Nhà máy. Công ty không đặt nặng vấn đề doanh thu, chỉ thu giá tro, xỉ dao động khoảng 10.000- 20.000 đồng/tấn, tạo điều kiện tốt nhất cho các đối tác tiêu thụ tối đa lượng tro, xỉ.

Hồ chứa xỉ của CTCP Nhiệt điện Hải Phòng

Công ty đưa ra chính sách bao tiêu, cân nhắc lựa chọn các đối tác, các nhà thầu có năng lực, có tâm huyết, có giải pháp hiệu quả tái sử dụng tro, xỉ. Từ năm 2014, Công ty đã ký hợp đồng với 4 đơn vị, bao tiêu hầu hết lượng tro bay thải ra. Đặc biệt, để bảo vệ môi trường, Công ty đưa ra yêu cầu khắt khe với các đối tác về việc thu gom, vận chuyển tro bay. Tất cả lượng tro bay được vận chuyển từ nhà máy đến nơi tiêu thụ bằng hệ thống xe bồn kín, hạn chế phát tán ra môi trường.

Với lượng xỉ đáy lò chiếm khoảng 15% tổng lượng tro, xỉ thải ra, Công ty cũng đã có đối tác bao tiêu, cung cấp cho các đơn vị làm vật liệu sản xuất xi măng hoặc san nền. Đối với lượng xỉ tồn đọng tại hồ chứa từ trước, Công ty đã hợp tác với 2 đơn vị, khai thác, làm phụ liệu pha trộn cho các nhà máy xi măng. Theo ông Nguyễn Thường Quang, nếu tiếp tục thu gom xỉ như hiện nay, đến năm 2020, hồ chứa xỉ của 2 nhà máy sẽ chỉ còn chủ yếu là nước. Công ty cũng không cần thiết phải mở rộng dung tích hồ chứa xỉ. 

Không để tro, xỉ tồn đọng

Tại Nhiệt điện Nghi Sơn 1, vấn đề xử lý chất thải nhiệt điện, bảo vệ môi trường được coi là thế mạnh của Nhà máy. Ông Nguyễn Hữu Thịnh - Giám đốc Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn cho biết, trước khi Nhà máy hoạt động (tháng 6/2013), Công ty đã tìm kiếm và thỏa thuận với đối tác về việc bao tiêu toàn bộ tro, xỉ. Nhờ sự chủ động này, trong hơn 5 năm qua, Nhà máy Nhiệt điện Nghi Sơn 1 chưa từng phải đối diện với các nguy cơ, hệ lụy từ tồn đọng tro, xỉ.

Theo đó, hơn 320.000 tấn tro bay của Nhà máy thải ra mỗi năm đều được đối tác thu mua hết. Đối với lượng xỉ hơn 80.000 tấn/năm, đối tác cũng đã thu mua một phần, đồng thời có cam kết tiêu thụ toàn bộ xỉ trong thời gian tới. Hiện nay, với lượng xỉ chưa tiêu thụ được, Công ty đã phun trộn nước, tạo thành hỗn hợp không thể phát tán bụi vào môi trường và tiến hành bơm đẩy hỗn hợp ra bãi chứa qua đường ống kín chuyên biệt, an toàn. Bãi thải xỉ được Công ty bố trí cách xa khu dân cư, đáp ứng các yêu cầu về đảm bảo môi trường sống.

Cũng theo ông Nguyễn Hữu Thịnh, bên cạnh việc tận dụng tốt sự hỗ trợ, hợp tác của đối tác thu mua tro, xỉ; một giải pháp được Công ty thực hiện hiệu quả là phát huy sức mạnh nội lực, thực hiện sâu sát các giải pháp bảo vệ môi trường. Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn đã thành lập phòng Môi trường, với đội ngũ chuyên viên, nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Công ty không chỉ xây dựng đầy đủ hệ thống quy trình xử lý như: Vận hành hệ thống thiết bị thải tro, xỉ; hoạt động xử lý tại bải xỉ…, mà còn tiến hành các đợt kiểm tra định kỳ, đột xuất, phát hiện kịp thời những vấn đề về môi trường, xử lý tốt vấn đề tro, xỉ, không để xảy ra sai sót. 

Công ty đã quán triệt tới toàn thể CBCNV ý thức “sống xanh”, đưa các tiêu chí bảo vệ môi trường vào hệ thống tiêu chuẩn chấm KPI, xét lương, thưởng, kỷ luật trong toàn Công ty. Nhờ đó, mỗi CBCNV đều có ý thức giám sát, bảo vệ môi trường, bảo vệ đường ống bơm xỉ ướt, duy trì phong trào trồng và chăm sóc cây xanh quanh bãi thải xỉ, quanh khuôn viên Nhà máy…

Như vậy, do nắm bắt được các cơ hội tiêu thụ lượng tro, xỉ thải ra, đồng thời tích cực phối hợp với các đối tác, linh hoạt thực hiện các giải pháp phù hợp với tình hình SX-KD, Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng và Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn đã có giải pháp xử lý, tái sử dụng hiệu quả lượng tro, xỉ. Đây là cách làm được nhiều nhà máy nhiệt điện khác tham khảo, áp dụng, nhằm chung tay bảo vệ môi trường, đảm bảo vận hành các nhà máy nhiệt điện theo hướng hiệu quả và bền vững. 

Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng:

- Thuộc Tổng công ty Phát điện 2
- Địa điểm: Xã Tam Hưng, huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng
- Quản lý vận hành 2 nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng 1, 2 với tổng công suất 1.200 MW
- Sản lượng điện bình quân: 7 tỷ kWh/năm
- Nhiên liệu: Than cám 5a, 6a.

Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn: 

- Thuộc Tổng công ty Phát điện 1
- Địa điểm: Km 11, đường 513, xã Hải Hà, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa
- Công suất Nhà máy Nhiệt điện Nghi Sơn 1: 600MW
- Sản lượng điện bình quân: 3,6 tỷ kWh/năm
- Nhiên liệu: Than 5a.1


Theo Tạp chí Điện lực Chuyên đề Quản lý & Hội nhập

Share

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Sáng 24/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 192 đại biểu chính thức. Đại hội tổng kết toàn diện hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời làm rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trước những yêu cầu mới.


EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.


Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Dấu mốc trên chặng đường phát triển mới

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Dấu mốc trên chặng đường phát triển mới

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ được tổ chức trong hai ngày 23 và 24/12/2025 tại Thủ đô Hà Nội. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đánh dấu chặng đường phát triển mới của tổ chức công đoàn ngành Điện trong bối cảnh nhiều yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra đối với giai đoạn tiếp theo.


Kỷ niệm 71 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2025): Cán bộ công nhân viên EVN luôn khắc ghi lời Bác!

Kỷ niệm 71 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2025): Cán bộ công nhân viên EVN luôn khắc ghi lời Bác!

Ngày 21/12/1954, chỉ hai tháng sau khi Thủ đô Hà Nội được tiếp quản, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến thăm Nhà máy điện Yên Phụ và Nhà máy đèn Bờ Hồ. Sự kiện ấy trở thành mốc son lịch sử của ngành Điện lực Việt Nam. Những lời căn dặn của Bác đã trở thành “kim chỉ nam”, tiếp thêm sức mạnh, niềm tin và trách nhiệm cho nhiều thế hệ người làm điện nói chung, cán bộ công nhân viên EVN nói riêng trên hành trình phụng sự Tổ quốc và Nhân dân.