Tham dự buổi gặp mặt có ông Trịnh Mai Phương – Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp EVN.

Về phía EVNEIC có bà Nghiêm Anh Tú – Phó giám đốc Trung tâm Thông tin Điện lực, cùng cán bộ, nhân viên các phòng chức năng của EVNEIC.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn tặng hoa chúc mừng EVNEIC nhân Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6. Ảnh: M.Nghĩa

Tại buổi làm việc, Phó giám đốc EVNEIC Nghiêm Anh Tú đã báo cáo Tổng giám đốc EVN về kết quả một số hoạt động của Trung tâm. Hiện nay, đa số cán bộ tại Trung tâm đều được đào tạo chính quy ngành báo chí – truyền thông. Cùng với kinh nghiệm tích lũy trong quá trình công tác, những kiến thức chuyên môn nền tảng đã phát huy hiệu quả trong quá trình tác nghiệp của đội ngũ CBCNV Trung tâm, tạo nên nhiều tác phẩm truyền thông hay, hiệu quả, được công nhận thông qua nhiều giải thưởng, danh hiệu uy tín như: Búa liềm vàng, Giải thưởng báo chí tuyên truyền về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả; Nhà báo trẻ tiêu biểu... 

Trong sự phát triển đa dạng của các loại hình truyền thông số – mạng xã hội hiện nay, việc triển khai nhiệm vụ của Trung tâm cũng gặp nhiều thách thức. Tuy nhiên, với sứ mệnh kiến tạo dòng chảy thông tin chính xác về ngành Điện, với lòng yêu nghề và sự tận tâm với công việc, CBCNV tại EVNEIC luôn tìm cách khắc phục những vất vả, khó khăn và phấn đấu hoàn thành trọng trách Tập đoàn giao.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn mong muốn EVNEIC thực hiện tốt công tác truyền thông nội bộ và truyền thông đại chúng

Tại buổi làm việc, lãnh đạo EVN chúc mừng đội ngũ làm truyền thông tại EVNEIC nhân Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6. Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh vai trò của EVNEIC - đơn vị chuyên biệt triển khai các định hướng truyền thông của Tập đoàn. Đồng thời, đã lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động Trung tâm, qua đó hiểu thêm khó khăn, trăn trở trong quá trình làm nghề của những người làm truyền thông tại đơn vị.

Tổng giám đốc EVN nhất trí với các ý kiến đóng góp về chuyên môn đến từ đội ngũ CBCNV Trung tâm; bày tỏ sự chia sẻ với những vất vả về đặc thù của công việc truyền thông doanh nghiệp.

Lãnh đạo EVN mong muốn trong thời gian tới, EVNEIC sẽ tiếp tục thực hiện tốt cả 2 nhiệm vụ: truyền thông nội bộ và truyền thông đại chúng. Trong đó, với công tác truyền thông nội bộ, phải lan tỏa thông tin sâu rộng để toàn bộ CBCNV EVN hiểu rõ về định hướng, mục tiêu, công việc của Tập đoàn nói chung và đặc thù mỗi đơn vị nói riêng. Đồng thời, tăng cường các nội dung tôn vinh điển hình tiên tiến, khắc họa chân dung những người lao động bình dị, yêu ngành, yêu nghề, tận tụy trong công việc.

Bên cạnh đó, lãnh đạo EVN cũng yêu cầu EVNEIC đổi mới cách thức tuyên truyền về sử dụng điện tiết kiệm, an toàn.

Biểu dương thành tựu đạt được trong công tác truyền thông về đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu EVNEIC tiếp tục xây dựng thông điệp, nội dung tuyên truyền phù hợp đến đông đảo người dân về quá trình triển khai những công trình trọng điểm, qua đó khắc họa mạnh mẽ hơn, sâu sắc hơn hình ảnh người công nhân ngành Điện trong quá trình thực hiện sứ mệnh mang dòng điện đến mọi miền Tổ quốc.

Đối với phương thức truyền thông, Tổng giám đốc EVN chỉ rõ: “Theo xu thế của thời đại, phải thực hiện truyền thông 2 chiều với sự tương tác qua lại liên tục giữa doanh nghiệp và khách hàng/người dân. Những người làm truyền thông cần biết công chúng cần gì, mình muốn truyền thông điệp gì, từ đó tìm ra “điểm giao” ở đâu để lựa chọn kênh truyền thông và thông điệp thích hợp.” 

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn mong muốn lãnh đạo và CBNV EVNEIC sẽ luôn giữ được ngọn lửa đam mê với nghề, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, đồng thời chung tay xây dựng môi trường làm việc vui tươi, tạo động lực cho người lao động tại đơn vị.