Thay đổi lối sống, kiến tạo tương lai xanh

09/03/2025 - 14:52 (GMT+7)

Quỹ Vì tương lai xanh - Tập đoàn Vingroup chính thức phát động chiến dịch 'Thứ 4 ngày xanh' nhằm khuyến khích cộng đồng chung tay thực hiện những thay đổi nhỏ nhưng thiết thực nhằm bảo vệ môi trường.

Là doanh nghiệp tiên phong trong quá trình chuyển đổi xanh ở VN, Tập đoàn Vingroup cùng hàng triệu khách hàng và đối tác quyết định phát động chiến dịch "Thứ 4 ngày xanh" vào ngày 26-2.

Theo đó, thứ tư hằng tuần sẽ là ngày khuyến khích cộng đồng thực hiện những thay đổi nhỏ nhưng thiết thực như hạn chế đồ nhựa dùng một lần, tiết kiệm năng lượng, chuyển đổi sang phương tiện di chuyển xanh bằng xe điện...

Các công ty thành viên và công ty liên kết của Vingroup triển khai hàng loạt chương trình ưu đãi, hoạt động xanh và sáng kiến bảo vệ môi trường.

Trong đó, Vincom cam kết đẩy mạnh các chương trình thu gom chai nhựa và pin cũ tại các "Trạm xanh tái sinh", đồng thời giảm giá nếu khách hàng không sử dụng túi ni lông tại những cửa hàng đối tác. Xanh SM cung cấp mã ưu đãi 12% (tối đa 2.050.000 đồng) vào mỗi thứ tư.

V-Green công bố chương trình ưu đãi ngày xanh, chiết khấu cho khách hàng lẻ đăng ký nhượng quyền. Còn Vinhomes tăng cường các hoạt động hấp dẫn dành cho cư dân thành viên CLB Sống Xanh - văn minh - đẳng cấp tại mỗi khu đô thị...

Quỹ Vì tương lai xanh cũng sẽ khởi động chuỗi thử thách sống xanh hằng tuần trên mạng xã hội - diễn ra từ nay cho đến hết năm 2025 với tổng giá trị giải thưởng lên tới 600 triệu đồng.

TS Lê Thái Hà - giám đốc điều hành Quỹ Vì tương lai xanh - cho biết hành trình hướng đến cam kết Net Zero vào năm 2050 của VN không chỉ là trách nhiệm của Chính phủ hay các doanh nghiệp lớn mà cần sự chung tay của mỗi người dân. Do đó, "Thứ 4 ngày xanh" là chiến dịch mang tinh thần toàn quốc - toàn dân - toàn diện, hướng đến mục tiêu thay đổi lối sống và kiến tạo một tương lai xanh hơn cho thế hệ mai sau.

Chiến dịch “Thứ 4 ngày xanh” được phát động với mục tiêu kiến tạo tương lai xanh - Ảnh: V.G

"Khi cả cộng đồng cùng hành động, những thay đổi nhỏ có thể tạo nên sức mạnh to lớn. Chúng tôi kỳ vọng chiến dịch sẽ trở thành một phong trào và được lan tỏa rộng khắp đến mọi lĩnh vực trong cuộc sống", TS Hà nói.

Thời gian qua, Vingroup đã tổ chức và triển khai thành công các chiến dịch như "Mãnh liệt tinh thần Việt Nam - Vì tương lai xanh" (tháng 6-2024) và chiến dịch "Vì thủ đô trong xanh" (tháng 1-2025). Trong năm 2024, các công ty trong hệ sinh thái Vingroup đã áp dụng hàng loạt sáng kiến xanh, đóng góp mạnh mẽ vào việc giảm phát thải tương đương lên đến gần 420.000 tấn CO2.

Trong đó, 100% các trung tâm thương mại đã triển khai trạm sạc, điểm đỗ ưu tiên dành cho xe điện VinFast tại Vincom. 

Chuỗi các khách sạn Vinpearl tổ chức những buổi đào tạo "Rác thải xanh", phân loại rác tại nguồn, tổ chức những hoạt động dành riêng cho khách hàng trẻ em như làm đồ chơi từ nhựa tái chế... 100% cơ sở trường học Vinschool cũng tổ chức những hoạt động như hướng dẫn thu gom, tái chế rác thải, thực hành tiết kiệm điện nước...

Vinmec cũng triển khai ngày thứ tư hằng tuần không dùng túi ni lông tại các quầy thuốc giúp lượng túi ni lông giảm 3%, tỉ lệ khách hàng không lấy túi ni lông khi mua thuốc trong ngày thứ tư chiếm 76% trên toàn hệ thống.

Quỹ Vì tương lai xanh do Tập đoàn Vingroup thành lập vào năm 2023 nhằm góp phần vào mục tiêu giảm phát thải ròng về "0" vào năm 2050 của Chính phủ, thúc đẩy các hành trình xanh trong cuộc sống hằng ngày, nâng cao nhận thức cộng đồng và kêu gọi mỗi cá nhân hành động ngay để bảo vệ môi trường cho các thế hệ tương lai.

Các hoạt động cộng đồng quy mô lớn như chiến dịch Mùa hè xanh 2024 với sự tham gia của hơn 30 trường, viện và 7.000 thanh niên tình nguyện; cuộc thi "Tiếng nói xanh" và "Gửi tương lai xanh 2050" dành cho học sinh từ cấp I đến cấp III thu hút gần 23.000 thí sinh và lan tỏa đến hơn 540 trường học tại 61 tỉnh thành trên cả nước.

Link gốc


Theo tuoitre.vn 09/03/2025 - 14:52 (GMT+7)
Share

EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

Chiều ngày 21/5, tại Khu công nghiệp Phú Bài, thành phố Huế, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) năm 2026 cấp Tổng công ty với sự tham gia của hơn 200 cán bộ, nhân viên, lực lượng xung kích các đơn vị thành viên.


Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Tại tọa đàm “Pháp lý về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả” do Báo Pháp Luật TP.HCM tổ chức ngày 20/5, đại diện các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và ngành Điện cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, qua đó góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển bền vững.


Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Năm 2025, những trận bão lũ khốc liệt liên tiếp thử thách hệ thống điện miền Trung. Từ vùng “rốn bão, rốn lũ” đó, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã đúc rút nhiều kinh nghiệm trong chuẩn bị, chỉ huy và huy động tổng lực để khôi phục dòng điện nhanh, an toàn sau thiên tai.


Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNCPC thăm, động viên người lao động PC Quảng Trị trong Tháng Công nhân 2026

Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNCPC thăm, động viên người lao động PC Quảng Trị trong Tháng Công nhân 2026

Vừa qua, đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) do ông Ngô Tấn Cư – Tổng giám đốc dẫn đầu và lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty đã đến thăm, động viên cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) nhân Tháng Công nhân năm 2026.


EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

Bình đẳng giới tại EVN đang được triển khai theo hướng ngày càng thực chất, gắn với phát triển nguồn nhân lực, nâng cao vai trò của cán bộ nữ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bình đẳng, chuyên nghiệp.