Quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn trong EVNHANOI

16/01/2024 - 10:04 (GMT+7)

Đặc thù môi trường làm việc của ngành Điện là tiềm ẩn rủi ro rất cao. Người lao động phải làm việc tại các trạm điện, trên đường dây cao… trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt và tiếp xúc với điện - nguồn nguy hiểm cao độ với bất kỳ ai tiếp xúc với nó. Vì thế, đã từ rất lâu, EVNHANOI đặt yêu cầu an toàn lao động lên trên hết.

Nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa an toàn, xác định con người là nhân tố cốt lõi, EVNHANOI đã chú trọng công tác tuyên truyền, hướng dẫn, người lao động thực hiện các quy trình nghiệp vụ, chấp hành đầy đủ các quy tắc an toàn. Hàng năm, EVNHANOI xây dựng hệ thống đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại các tổ đội sản xuất, đơn vị trong toàn Tổng công ty; tổ chức trên 7.500 lượt đào tạo về an toàn vệ sinh viên, hơn 5.000 lượt huấn luyện quy trình an toàn điện, cập nhật các tài liệu hiện hành, trên 2.000 lượt huấn luyện phòng chống cháy nổ, thiên tai và cứu nạn, cứu hộ...

Người lao động tại EVNHANOI luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình về an toàn. 

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên là lực lượng then chốt trong công tác đảm bảo an toàn lao động. Đội ngũ này vừa là người trực tiếp hướng dẫn cho người lao động vừa là người theo dõi, giám sát, lắng nghe, nắm bắt thực tế chấp hành các quy trình, quy định về công tác an toàn, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, chấn chỉnh những thiếu sót, vi phạm an toàn trong quá trình làm việc. Từ đó hình thành kỹ năng và thói quen, văn hóa an toàn giúp người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ một cách an toàn, hiệu quả.

Năm 2023, EVNHANOI đã tham gia và khảo sát xây dựng mô hình “Văn hóa an toàn” và áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001-2018. Hiện nay, một số đơn vị thí điểm đã hoàn thành và nhận giấy chứng nhận tiêu chuẩn ISO 45001-2018. Trong giai đoạn tiếp theo, EVNHANOI sẽ tiếp tục phấn đấu xây dựng và áp dụng mô hình này một cách bài bản, văn hóa an toàn sẽ được lan tỏa mạnh mẽ tới từng CBCNV trong Tổng công ty. 

Song song với việc chấp hành các quy định, quy trình, EVNHANOI rất quan tâm đến việc trang bị các phương tiện dụng cụ an toàn - bảo hộ an toàn lao động, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ như ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) phần mềm quản lý an toàn nhằm tự động phát hiện sai sót trong quá trình triển khai thực hiện thông qua nhận diện chữ viết, hình ảnh, đối tượng, kiểm tra trang thiết bị, dụng cụ; áp dụng giải pháp camera di động trong công tác giám sát an toàn hiện trường…

Nhờ áp dụng mạnh mẽ, đồng bộ nhiều giải pháp, chú trọng xây dựng và thực thi văn hóa an toàn, nhiều năm liền EVNHANOI không để xảy ra tai nạn lao động nặng, chết người.  “Đối với đặc thù công việc liên quan đến Điện, chỉ cần lơ là một tích tắc thì tử thần sẽ đón đi” anh Đỗ Trung Kiên - Cán bộ phụ trách an toàn, Công ty Điện lực Tây Hồ chia sẻ.

Theo anh Kiên, khi xảy ra tình huống mất an toàn, con người cũng chính là nhân tố cốt lõi giúp hạn chế thiệt hại ở mức thấp nhất, bằng các biện pháp ứng phó kịp thời, khẩn cấp. Vì vậy, mỗi người lao động phải có ý thức trau dồi những kỹ năng sử dụng thành thục các phương tiện phòng chống cháy nổ tại chỗ; kỹ năng sơ cứu cần thiết băng bó, hồi sinh tổng hợp,…Những kiến thức căn bản đó không chỉ hữu ích cho công việc, mà còn hữu ích cho gia đình, cộng đồng, trong những tình huống bất ngờ.

Ý thức và trách nhiệm thực hiện các biện pháp an toàn luôn được mỗi CBCNV đặt lên hàng đầu.

Anh Trần Đức Nghị - Đội phó Đội Hotline, Công ty Lưới điện cao thế TP Hà Nội cũng cho biết “Nghề điện vốn đã nhọc nhằn và nguy hiểm, nhưng đối với công tác sửa chữa điện nóng thì yêu cầu còn nghiêm ngặt hơn thế khi môi trường bao quanh là điện, chỉ cần một thoáng thiếu tập trung vượt ra khỏi vùng an toàn là mất mạng như chơi. Trong quá trình làm việc, những người thợ hotline của EVNHANOI không được phép bất cẩn, phải luôn giữ tâm lý vững vàng và tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình lao động. Luôn có ý thức nhắc nhở bản thân và đồng nghiệp tuyệt đối tuân thủ các quy trình về an toàn trong công việc để không xảy ra những tai nạn lao động”.

Dù công việc phải đối mặt với không ít hiểm nguy, nhưng những thành viên trong EVNHANOI đều khẳng định, nếu chấp hành đúng quy trình thì công việc sẽ được vận hành trôi chảy, an toàn. Từ những yêu cầu, quy tắc chuyển thành ý thức và thói quen. Mọi thành viên đều cảm thấy rất vui mỗi khi đảm bảo dòng điện được vận hành liên tục, ổn định. Vì công sức của mình đã mang lại niềm vui cho mọi người, đóng góp cho thành công chung của ngành điện.

Xây dựng văn hóa an toàn không chỉ là trách nhiệm mà còn là một cơ hội để tạo môi trường làm việc an toàn, tích cực và bền vững. Với quyết tâm từ người đứng đầu đến tất cả các thành viên trong từng tổ đội sản xuất, sự hỗ trợ từ cộng đồng và sự áp dụng sáng tạo của công nghệ đang hình thành một EVNHANOI sáng tạo và đột phá. Trong thời kỳ đầy thách thức và cơ hội này, EVNHANOI hứa hẹn sẽ tiếp tục đổi mới và phát triển, với văn hóa an toàn đóng vai trò nền tảng vững chắc cho sự thành công.


Di Linh - Huyền Trang 16/01/2024 - 10:04 (GMT+7)
Share

Bố trí gần 5.500 ca trực bảo đảm điện dịp lễ tại Hà Nội

Bố trí gần 5.500 ca trực bảo đảm điện dịp lễ tại Hà Nội

Trong dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) bố trí lực lượng trực vận hành, sửa chữa điện 24/24h với gần 5.500 ca trực. Thời gian thực hiện đảm bảo điện từ 0h00 ngày 29/4 đến hết 24h00 ngày 02/5/2026.


Sẵn sàng các phương án đảm bảo cung ứng điện dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Sẵn sàng các phương án đảm bảo cung ứng điện dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Trong dịp 30/4 - 1/5 năm nay, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã và đang phối hợp chặt chẽ với Công ty Vận hành hệ thống điện và Thị trường điện Quốc gia (NSMO), các đơn vị liên quan triển khai đồng bộ các phương án vận hành hệ thống điện, bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định trên phạm vi toàn quốc.


Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

Tại Lễ phát động Tháng Nhân đạo cấp quốc gia năm 2026 được tổ chức vào sáng 29/4, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Đình Phước đại diện trao biểu trưng ủng hộ của Tập đoàn, đóng góp nguồn lực để chung tay chăm lo cho cộng đồng.


Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

Tại Lễ phát động Tháng Nhân đạo cấp quốc gia năm 2026 được tổ chức vào sáng 29/4, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Đình Phước đại diện trao biểu trưng ủng hộ của Tập đoàn, đóng góp nguồn lực để chung tay chăm lo cho cộng đồng.


Kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước: Những ngày đầu tiếp quản ngành Điện tại miền Nam

Kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước: Những ngày đầu tiếp quản ngành Điện tại miền Nam

Ngay sau Đại thắng mùa Xuân 1975 giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước, 7 giờ sáng ngày 1/5/1975, Tiểu ban quân quản Sài Gòn - Gia Định do đồng chí Lê Thành Phụng - Phó Tiểu ban dẫn đầu có mặt tại số nhà 72 Hai Bà Trưng, chỉ huy quân quản toàn bộ và nguyên vẹn cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty Điện lực Việt Nam (CĐV).