Làm gì sau khi bị sa thải?

09:06, 07/05/2024

Các chuyên gia ghi nhận thất nghiệp khiến nhiều người rơi vào cảm xúc tiêu cực nên đưa ra một số gợi ý để bạn có thể điều hướng quá trình tìm việc.

Dành thời gian suy ngẫm

Tim Madden, giám đốc trung tâm tư vấn nghề nghiệp ở Punta Gorda, Florida (Mỹ) nói tìm việc làm không phải là cuộc thi chạy nước rút. Trung bình một người Mỹ có thể tìm được việc khác sau khi sa thải 20 tuần.

Vì vậy, suy ngẫm là bước quan trọng. Hãy xác định điểm mạnh của bản thân, đặt câu hỏi rằng liệu bạn đã hài lòng với hướng đi, sự nghiệp? Đồng thời, bạn nên liệt kê những kỹ năng muốn phát triển và có thể sử dụng trong công việc sắp tới của mình. Hoặc bạn đang muốn tiếp tục làm việc trong ngành nào?

Bạn cần đặt mục tiêu và chuyển mình theo hướng đó. Chuyên gia nhận định khi ứng viên biết họ thực sự muốn gì, họ mới hiểu được giá trị của mình.

Tích cực giới thiệu bản thân

Sau khi xác định giá trị bản thân, bạn cần thể hiện nó với nhà tuyển dụng thông qua Internet. Nếu bạn đã bỏ bê hồ sơ LinkedIn trong thời gian dài, đây là cơ hội chăm chút, hoàn thiện và tối ưu nó.

Tim nói tỷ lệ người có hồ sơ trên mạng xã hội nhận được việc làm cao hơn người không có 71%.

Chuyên gia khuyên nên nhấn mạnh kinh nghiệm, mong muốn của mình trong hồ sơ. Đồng thời, hãy cố gắng cân đối hồ sơ bằng từ khóa mà các nhà tuyển dụng sử dụng để tìm kiếm ứng viên.

Đồng thời, họ có thể để mắt đến bạn thông qua quan điểm, bài viết hoặc cập nhật trạng thái trên LinkedIn. Bạn cần xem xét tạo ra website hoặc hồ sơ để trình bày suy nghĩ của mình.

Chia sẻ với mọi người

Tim Madden tin rằng tìm việc thông qua mối quan hệ xã hội vẫn hữu ích trong thời đại internet và và mạng xã hội. Ông khuyên người thất nghiệp không giấu mong muốn tìm việc và cần thể hiện năng lực của mình với mọi người.

"Khi ai đó hỏi bạn ổn không, hãy nói với họ rằng bạn đang tìm việc ngành nào, vị trí gì với kinh nghiệm sẵn có ra sao", Tim nói. "Nó sẽ hữu ích hơn nhiều việc bạn chỉ nói mình thất nghiệp và im lặng".

Tìm người hướng dẫn

Nếu bạn đã thử mọi cách nhưng vẫn thất bại trước nhiều cơ hội, tìm huấn luyện viên sự nghiệp là phương án cuối cùng. Họ sẽ tư vấn bạn quá trình chuẩn bị hồ sơ, tăng cơ hội có việc và rút ngắn thời gian chờ đợi.

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tìm người bạn có kinh nghiệm hoặc đã từng trải qua giai đoạn khó khăn này. Họ có thể đưa ra lời khuyên hữu ích để bạn gửi thư xin việc, tiếp cận nhà tuyển dụng và thực hành kỹ năng phỏng vấn.

Tin vào giá trị bản thân

Tim cho rằng ngay cả những người có sự nghiệp thành công nhất, họ cũng phải thất nghiệp ít nhất một lần trong đời. Sau khi mất việc, hãy tin rằng giá trị bản thân vẫn nguyên vẹn. Bạn cần làm nổi bật nó hơn để thể hiện với nhà tuyển dụng tiếp theo.

Link gốc


Theo vnexpress.net

Share

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Sáng 24/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 192 đại biểu chính thức. Đại hội tổng kết toàn diện hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời làm rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trước những yêu cầu mới.


EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.


Kỷ niệm 71 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2025): Cán bộ công nhân viên EVN luôn khắc ghi lời Bác!

Kỷ niệm 71 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2025): Cán bộ công nhân viên EVN luôn khắc ghi lời Bác!

Ngày 21/12/1954, chỉ hai tháng sau khi Thủ đô Hà Nội được tiếp quản, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến thăm Nhà máy điện Yên Phụ và Nhà máy đèn Bờ Hồ. Sự kiện ấy trở thành mốc son lịch sử của ngành Điện lực Việt Nam. Những lời căn dặn của Bác đã trở thành “kim chỉ nam”, tiếp thêm sức mạnh, niềm tin và trách nhiệm cho nhiều thế hệ người làm điện nói chung, cán bộ công nhân viên EVN nói riêng trên hành trình phụng sự Tổ quốc và Nhân dân.


Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Dấu mốc trên chặng đường phát triển mới

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Dấu mốc trên chặng đường phát triển mới

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ được tổ chức trong hai ngày 23 và 24/12/2025 tại Thủ đô Hà Nội. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đánh dấu chặng đường phát triển mới của tổ chức công đoàn ngành Điện trong bối cảnh nhiều yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra đối với giai đoạn tiếp theo.