Indonesia công bố kế hoạch phát triển 100GW điện mặt trời

22/08/2025 - 14:55 (GMT+7)

Kế hoạch bao gồm chương trình 80GW điện mặt trời tự cung cấp sẽ được triển khai dưới dạng các tấm quang điện công suất 1MW cùng với hệ thống lưu trữ năng lượng pin (BESS) 4 MWh đi kèm. Các lưới điện mini tích hợp năng lượng mặt trời này sẽ được lắp đặt tại 80.000 ngôi làng trên khắp Indonesia và sẽ do hợp tác xã Merah Putih quản lý và vận hành. Bên cạnh đó, xây dựng các nhà máy điện mặt trời tập trung với tổng công suất 20GW.

Ảnh minh họa

Kế hoạch được kỳ vọng sẽ hỗ trợ nhu cầu năng lượng của hộ gia đình và thúc đẩy các hoạt động kinh tế hiệu quả ở khu vực nông thôn.

Ông Fabby Tumiwa, Giám đốc điều hành Viện Cải cách Dịch vụ Thiết yếu (IESR) có trụ sở tại Jakarta cho biết, hệ thống điện mặt trời kết hợp với BESS tạo ra điện rẻ hơn so với các nhà máy điện diesel cung cấp điện cho các làng mạc và đảo xa xôi ở Indonesia. "Chi phí điện bình quân (LCOE) ước tính cho hệ thống này là khoảng 0,12 đến 0,15 đô la/kWh trong 25 năm tới, so với 0,20 đến 0,40 đô la/kWh của máy phát điện diesel", ông Tumiwa giải thích.

Việc xây dựng 100GW điện mặt trời trong 5 năm sẽ là "một thách thức rất lớn". IESR đã có một số khuyến nghị để hỗ trợ, bao gồm phát triển nguồn nhân lực lành nghề cho các công trình lắp đặt điện mặt trời bằng cách hợp tác với các trường đại học và trường dạy nghề ở mỗi tỉnh, cung cấp đào tạo về vận hành và bảo trì, các hoạt động mua sắm số lượng lớn và cung cấp tài chính hỗn hợp để tài trợ cho các chương trình.

IESR ước tính Indonesia có tiềm năng năng lượng mặt trời từ 3.300GW đến 20.000GW. 


TN (Theo pv-magazine.com) 22/08/2025 - 14:55 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...