EVNNPC: Phấn đấu có ít nhất 2.800 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028
09:33, 03/06/2025
Vừa qua, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã phát động Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028 của EVN trong toàn Tổng công ty.
Mục tiêu cụ thể được đặt ra là toàn Tổng công ty phấn đấu có ít nhất 700 sáng kiến/năm, tương đương 2.800 sáng kiến trong giai đoạn 2025–2028 (đạt tối thiểu 10% tổng số lao động); đồng thời, mỗi năm có ít nhất 10% công nhân lao động trực tiếp là tác giả hoặc đồng tác giả sáng kiến. Phạm vi triển khai phong trào bao gồm tất cả cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đang công tác tại các đơn vị trực thuộc, các công ty TNHH MTV và công ty cổ phần có vốn góp của Tổng công ty.
Các sáng kiến cần hướng đến giải quyết những vấn đề thực tiễn trong sản xuất, kinh doanh, quản lý vận hành, dịch vụ khách hàng, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả công tác truyền thông, quản trị nội bộ… đồng thời khuyến khích các ý tưởng có tính mới, tính khả thi và khả năng nhân rộng cao.
Ảnh minh họa
Trong bối cảnh toàn EVNNPC đang tập trung thực hiện mục tiêu chuyển đổi số toàn diện, nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ, phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến là cơ hội để khẳng định vai trò, trí tuệ và nhiệt huyết của đội ngũ người lao động Tổng công ty. Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động hãy cùng chung tay hưởng ứng, thi đua sáng tạo, góp phần xây dựng EVNNPC phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp số hàng đầu của ngành Điện Việt Nam.
Giai đoạn 2020–2025, toàn EVNNPC đã ghi nhận 3.221 sáng kiến, tổng giá trị làm lợi gần 100 tỷ đồng. Thành quả này là nền tảng quan trọng để EVNNPC tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào trong giai đoạn mới.
T.Hương
Share