EVN trao đổi kinh nghiệm điện khí hóa nông thôn với Myanmar

06/09/2017 - 07:10 (GMT+7)

Chiều 5/9, tại Hà Nội, ông Nguyễn Tấn Lộc - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tiếp và làm việc với đoàn công tác của Bộ Điện và Năng lượng Myanmar về công tác điện khí hóa nông thôn.

Theo đại diện của Myanmar, đến cuối năm 2016, Myanmar đã đưa điện đến 100% số xã nhưng mới có 49,7% số bản và 38% số hộ dân có điện sử dụng. Hiện, Myanmar vẫn còn 7,1 triệu hộ gia đình chưa có điện. 

Mục tiêu điện khí hóa nông thôn của Myanmar là đến năm 2020, tỷ lệ số hộ dân có điện đạt 50%; đến năm 2050 sẽ đạt 100%.

Trao đổi kinh nghiệm của Việt Nam trong lĩnh vực này, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tấn Lộc cho biết, đến hết năm 2016, Việt Nam đã đưa điện lưới quốc gia đến 99,98% số xã và 98,95% số hộ dân nông thôn.

Theo ông Nguyễn Tấn Lộc, kết quả trên trước hết là nhờ chính sách và mục tiêu kiên định của Chính phủ về thực hiện chủ trương “Điện đi trước một bước”; cùng với đó là phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”.

Việt Nam đã huy động mọi nguồn lực xã hội để thực hiện điện khí hóa nông thôn, trong đó EVN là đơn vị nòng cốt. Bên cạnh đó, sự tham gia tích cực của người dân, đặc biệt là những người hưởng lợi trực tiếp đã mang lại thành công lớn cho công tác này. Nhiều hộ gia đình đã tự nguyện hiến đất để kéo dây, trồng cột điện mà không nhận tiền đền bù. Đồng thời, Việt Nam cũng đã ban hành được các tiêu chuẩn kỹ thuật thống nhất cho lưới điện nông thôn, tạo thuận lợi trong công tác triển khai - Phó Tổng giám đốc EVN cho biết. 

Hiện, nước ta còn khoảng 200.000 hộ dân nông thôn chưa được sử dụng điện. Dự kiến, đến năm 2020, Việt Nam sẽ đưa điện lưới quốc gia đến 100% số hộ dân. 


Thùy Lê 06/09/2017 - 07:10 (GMT+7)
Share

EVN kiểm tra công tác chuẩn bị cung ứng điện mùa nắng nóng 2026 tại miền Nam

EVN kiểm tra công tác chuẩn bị cung ứng điện mùa nắng nóng 2026 tại miền Nam

Trong 2 ngày 24 - 25/3/2026, Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải và đoàn công tác Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã kiểm tra công tác chuẩn bị đảm bảo cung ứng điện và kinh doanh, dịch vụ khách hàng năm 2026 tại Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và các Công ty Điện lực Đồng Nai, Tây Ninh.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...