Công ty CP Thủy điện Đa Nhim – Hàm Thuận – Đa Mi ủng hộ gần 400 triệu đồng phòng, chống dịch COVID-19

09/04/2020 - 15:00 (GMT+7)

Hưởng ứng lời kêu gọi của Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công ty CP Thủy điện Đa Nhim – Hàm Thuận – Đa Mi (DHD) đã tích cực tham gia ủng hộ phòng, chống dịch COVID-19 với tổng số tiền 394 triệu đồng.

NMTĐ Hàm Thuận nằm trên địa bàn tỉnh Bình Thuận

Ông Diệp Chí Hiếu – Chủ tịch Công đoàn DHD cho biết: Số tiền trên được trích từ quỹ phúc lợi của Công ty và sự đóng góp tự nguyện của CBNV.

Số tiền trên đã được công ty chuyển khoản tới Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lâm Đồng và Ninh Thuận (mỗi địa phương 50 triệu đồng), tỉnh Bình Thuận (200 triệu đồng, địa phương có nhiều ca nhiễm COVID-19) và 94 triệu đồng chuyển đến Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 (để đóng góp cùng Tập đoàn chuyển tới Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam).

Số tiền trên tuy nhỏ nhưng thể hiện tinh thần tương thân tương ái của công ty đối với cộng đồng, xã hội và địa phương nơi các nhà máy của công ty đóng chân.

Ông Diệp Chí Hiếu cho biết: Hiện 100% lực lượng vận hành, 50% lực lượng sửa chữa của công ty (tổng cộng 127 người) được cách ly tập trung tại các nhà máy và các khu cư xá để phục vụ vận hành sản xuất trong thời gian cao điểm chống dịch bệnh.

Công ty đang nghiêm túc thực hiện cách ly xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo duy trì sản xuất điện an toàn, liên tục tại tất cả các nhà máy điện của công ty.

Công ty Cổ phần Thuỷ điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi có các nhà máy điện Đa Nhim, Sông Pha (nằm trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận), Hàm Thuận, Đa Mi (nằm trên địa bàn tỉnh Bình Thuận) và văn phòng làm việc trên địa bàn thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng).


Huyền Thương 09/04/2020 - 15:00 (GMT+7)
Share

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm năm 2026, nhằm góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đáp ứng nhu cầu điện tăng trưởng cao.


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Dự báo từ nay đến tháng 4/2026, nắng nóng tại Nam Bộ tiếp tục gia tăng cường độ, khiến nhu cầu sử dụng điện, đặc biệt là các thiết bị làm mát như điều hòa nhiệt độ, quạt điện, tủ lạnh… tăng mạnh. Hóa đơn tiền điện của các hộ gia đình theo đó tăng cao nếu không có giải pháp sử dụng điện tiết kiệm.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...