Có gì thú vị trong phong trào "Nam giới và bình đẳng giới" của EVN

06/03/2024 - 18:23 (GMT+7)

Vừa qua, phong trào “Nam giới và bình đẳng giới” trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã được Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động. Mời quý độc giả cùng tìm hiểu về phong trào thông qua infographic dưới đây.

Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Phát điện 3 vào ngày 7/1 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nêu 5 nhóm vấn đề trọng tâm mà Tổng công ty cần tập trung thực hiện để có sự bứt phá mạnh mẽ trong năm 2026.


Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Phát điện 3 vào ngày 7/1 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nêu 5 nhóm vấn đề trọng tâm mà Tổng công ty cần tập trung thực hiện để có sự bứt phá mạnh mẽ trong năm 2026.


Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Những kết quả đạt được trong năm 2025 là nền tảng quan trọng để Công ty Thủy điện Sơn La bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin.


Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Những kết quả đạt được trong năm 2025 là nền tảng quan trọng để Công ty Thủy điện Sơn La bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin.


EVN gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực phía Nam

EVN gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực phía Nam

Chiều 6/1, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức buổi gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực miền Nam nhằm báo cáo kết quả công tác năm 2025 và kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026 của Tập đoàn. Đây cũng là dịp để Tập đoàn thể hiện sự tri ân đối với các bậc tiền bối.