Với tinh thần quán triệt, bám sát Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và các kết luận, kế hoạch, văn bản chỉ đạo có liên quan của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; Đảng ủy EVN đã ban hành các Nghị quyết chỉ đạo sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của EVN và các đơn vị thành viên. Trong năm 2025, Tập đoàn đã kịp thời sắp xếp các đơn vị đồng bộ với sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và kết thúc đơn vị hành chính cấp huyện; các đơn vị sau sắp xếp đã nhanh chóng ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Theo báo cáo của Ban Tổ chức và Nhân sự EVN - Thành viên thường trực Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp EVN, năm 2025, quản trị doanh nghiệp được đổi mới theo hướng minh bạch, tăng cường phân cấp, phân quyền, giảm bớt các thủ tục, đẩy nhanh quá trình ra quyết định nhằm đáp ứng yêu cầu công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.

EVN tiếp tục tăng cường công tác quản lý dự án đầu tư, đảm bảo tiến độ và hiệu quả đầu tư. Năm 2025 là năm thứ hai liên tiếp Tập đoàn thực hiện vượt kế hoạch khối lượng đầu tư xây dựng, giải ngân đạt 125.778 tỷ đồng, tăng 14,7% so với năm 2024, đưa được nhiều công trình nguồn và lưới điện vào vận hành, khởi công nhiều công trình mới.

EVN cũng đã chủ động, khẩn trương triển khai nhiệm vụ theo Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Đến nay, EVN cơ bản hoàn thành các mục tiêu chuyển đổi số đề ra; được Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp phê duyệt kết quả chuyển đổi số của EVN là "Mức 4", thuộc nhóm dẫn đầu các doanh nghiệp nhà nước.

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An chủ trì phiên họp

Giai đoạn 2021- 2025, EVN cơ bản hoàn thành các mục tiêu theo Quyết định số 1271/QĐ-TTg về phê duyệt Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn đến hết năm 2025. Trong những năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng EVN đã nỗ lực và quyết liệt thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị được Đảng, Chính phủ giao, giữ vai trò chủ đạo trong ngành Điện, đảm bảo đáp ứng nhu cầu điện cho phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

EVN tiếp tục là lực lượng vật chất quan trọng để Nhà nước thực hiện ổn định kinh tế vĩ mô, cung cấp dịch vụ công ích cho xã hội, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và an ninh quốc phòng của đất nước. Tập đoàn đã chú trọng đầu tư cấp điện nông thôn, miền núi, hải đảo. Đến 30/6/2025, 100% số xã, 99,85% số hộ dân có điện, trong đó số hộ dân nông thôn có điện đạt 99,75%. EVN cũng đã từng bước xây dựng, củng cố hình ảnh một doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, phục vụ khách hàng với chất lượng dịch vụ ngày một tốt hơn. 

Phiên họp diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến

Tại phiên họp, lãnh đạo các tổng công ty đã báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ sắp xếp, tái cơ cấu, đổi mới doanh nghiệp, cổ phần hóa và thoái vốn tại đơn vị; đồng thời trình bày định hướng thời gian tới, đề xuất, kiến nghị Ban Chỉ đạo xem xét, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai.

Phát biểu chỉ đạo tại phiên họp, Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An yêu cầu các đơn vị tập trung hoàn thiện giai đoạn 2 của công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy. Trọng tâm là tối ưu vận hành sau sắp xếp; làm rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm của từng cấp, từng đơn vị. Bên cạnh đó, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi kèm tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả thực chất.

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An yêu cầu toàn Tập đoàn đổi mới tư duy về phát triển nguồn nhân lực, rà soát, điều chỉnh các chỉ tiêu đánh giá năng suất lao động cho phù hợp thực tiễn; tăng tính linh hoạt trong điều chuyển, sử dụng nhân sự giữa các đơn vị; tuyển dụng, đào tạo người lao động theo hướng chủ động, dài hạn, gắn với nhu cầu thực tế của từng lĩnh vực.

Đồng thời, cần tiếp tục phát huy sức mạnh tổng hợp toàn Tập đoàn thông qua tăng cường phối hợp, điều phối và chia sẻ nguồn lực giữa các đơn vị trong công tác đầu tư xây dựng; nghiên cứu mở rộng các ngành nghề, dịch vụ phù hợp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, sắp xếp lao động phù hợp trong quá trình thúc đẩy khoa học công nghệ và chuyển đổi số, qua đó nâng cao năng suất và chất lượng quản trị doanh nghiệp.