Phân biệt triết lý đạo đức và triết lý kinh doanh

(25/04/2012 09:23:29)

Thuật ngữ "Triết lý kinh doanh" được đề cập nhiều nhưng ít người biết rằng, triết lý kinh doanh và triết lý đạo đức có mối liên hệ hữu cơ mật thiết, trong đó, triết lý kinh doanh hàm chứa triết lý đạo đức, triết lý đạo đức chi phối triết lý và hành vi kinh doanh.

Đối với các đơn vị đang triển khai văn hoá doanh nghiệp, triết lý đạo đức là một nội dung cực kỳ quan trọng để định hướng quản lý và điều hành nguồn nhân lực trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh đã định.

Bài viết dưới đây không đề cập đến triết lý kinh doanh, mà giới thiệu nội dung còn ít được nhắc đến trong các tài liệu quản lý và chiến lược, đó là triết lý đạo đức, với mục đích nhằm giúp cho các nhà quản lý ở các đơn vị triển khai văn hoá doanh nghiệp hiểu được bản chất, nội dung, tầm quan trọng của việc xác định triết lý đạo đức phù hợp.

Hoạt động trong nền kinh tế thị trường, chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển luôn được các tổ chức, doanh nghiệp coi trọng như "bản lộ trình để tiến tới thành công". Để triển khai chiến lược, đầu tiên cần phải xác định hai nội dung lớn: Định hướng kinh doanh (thị trường nào, nhu cầu gì, sản phẩm/dịch vụ sẽ cung ứng, lợi thế cạnh tranh), và định hướng quản lý (tạo động lực, kiểm soát, đánh giá, thực thi, điều hành và quản lý con người). Nội dung thứ nhất gắn với mong muốn, mục tiêu (liên quan nhiều hơn đến triết lý kinh doanh); nội dung thứ hai gắn với việc thực hiện, kết quả (liên quan nhiều hơn đến triết lý đạo đức).

(ảnh minh họa)

Triết lý đạo đức là gì?

Triết lý đạo đức (ethics – moral philosophy) là một phạm trù triết học nghiên cứu về cái đúng – cái sai, cái tốt – cái xấu, về những giá trị chi phối hành vi con người và những hệ quả của việc vận dụng trong thực tiễn. Triết lý đạo đức gồm những giá trị, quy tắc, nguyên tắc cơ bản và hệ thống, có ảnh hưởng chi phối hành vi con người và được con người sử dụng để xác định đúng – sai, tốt – xấu và để lựa chọn, phán xét, ra quyết định và hành động khi đối đầu với những vấn đề trong thực tế.

Triết lý đạo đức được xác định bởi hai yếu tố: Giá trị và nguyên tắc. Trong đó, giá trị là "thước đo chuẩn" để xác định đúng – sai, tốt – xấu; và nguyên tắc là cách thức vận dụng thước đo giá trị để đánh giá một sự việc, hành động/hành vi, hệ quả hay con người. Con người thường phải dựa vào các giá trị xác định, điều cần phấn đấu để đạt tới và dựa vào những nguyên tắc hành động để lựa chọn cách thực hiện. Con người dựa vào triết lý đạo đức để hành động, phán xét, đánh giá hành động, sự vật, để tạo nên ý nghĩa cho hành động, cho cuộc sống và giá trị cho bản thân mình. Bởi cuộc sống luôn đỏi hỏi con người tự vận động để có thể tồn tại. Thiếu giá trị định hướng, con người không biết sẽ phải làm gì và điều đó đồng nghĩa với cái chết.

Theo Tạp chí Điện lực chuyên đề QL&HN

 Gửi ý kiến phản hồi

Họ và tên Email
Tiêu đề Mã xác nhận
flash
Minimize

EVN HCMC: Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng qua ứng dụng công nghệ

Với số lượng gần 2 triệu khách hàng, Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVN HCMC) xác định để phục vụ khách hàng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn thì cần phải có sự hỗ trợ của công nghệ thông tin. EVN HCMC đã nghiên cứu, tìm tòi để nắm bắt, tiếp cận công nghệ mới, từ đó lựa chọn những công nghệ, giải pháp phù hợp đem lại tiện ích tối đa cho khách hàng. Ứng dụng công nghệ thông tin đã giúp EVN HCMC có nhiều phương cách tương tác với khách hàng, phục vụ khách hàng tốt hơn, nhanh hơn, kết nối được với khách hàng nhiều hơn.

Khai mạc Hội diễn Văn nghệ CNVC - LĐ năm 2014

Chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Điện lực Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2014) và hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực (21/12/1954 – 21/12/1014), ngày 8/7/2014, tại Nhà hát Trưng Vương, Thành phố Đà Nẵng, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức khai mạc Hội diễn Văn nghệ CNVC - LĐ Tập đoàn năm 2014.

Quy tắc ứng xử với khách hàng tại các tổng công ty điện lực

Các tổng công ty điện lực đều quy định rất rõ những quy tắc ứng xử đối với khách hàng mà mỗi cán bộ, công nhân viên cần phải tuân thủ.

"Đại nhạc hội EVN" 2014 - Nối vòng tay lớn

Theo thông tin mới nhất từ ban tổ chức, Hội diễn văn nghệ CNVC - LĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2014 có 24 đơn vị thành viên, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam với 570 diễn viên đăng ký tham gia. 

Kỹ sư Nguyễn Quốc Hoàn: Đã trót nặng tình với... máy biến áp

Với anh Nguyễn Quốc Hoàn (Tổ trưởng Tổ sửa chữa máy biến áp, Xưởng sửa chữa thiết bị điện, Công ty Truyền tải điện 1), việc trở thành kỹ sư điện không chỉ để thỏa đam mê với máy móc, thiết bị kỹ thuật, mà đó còn là một công việc đầy ý nghĩa khi anh được nối nghề của cha mẹ...  

Văn hóa - nền tảng phát triển của doanh nghiệp

"Doanh nghiệp (DN) muốn tạo được văn hóa kinh doanh cần cả một quá trình, và phải xây dựng được hệ thống quy chế, luật lệ đầy đủ, có tính giáo dục cao". Đó là chia sẻ của ông Cao Sỹ Kiêm, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, về vai trò của văn hóa với sự phát triển của DN.

Chia sẻ của người thợ điện về ghi chỉ số công tơ

Mấy ngày qua, dư luận xã hội xôn xao trước thông tin về một số ít công nhân điện lực không thực hiện đúng quy trình ghi chỉ số điện, gây hậu quả và làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh, uy tín của ngành Điện. Tôi cảm thấy rất buồn. Tôi nghĩ, những người làm điện chân chính cũng đều cảm thấy bị tổn thương vì việc làm thiếu trách nhiệm của những "con sâu làm rầu nồi canh" ấy.

Phòng chống bệnh nghề nghiệp trong ngành Điện: Sức khỏe con người là vốn quý nhất

“Cái giá lớn nhất của bệnh nghề nghiệp chính là mạng sống con người. Doanh nghiệp nào từ chối bảo vệ người lao động là từ chối bảo vệ chính mình, đồng nghĩa với việc phải trả một cái giá không hề nhỏ”. Đó là chia sẻ của Thạc sĩ – Bác sĩ (Th.S - BS) Đào Văn Lăng, người tham gia công tác bảo vệ sức khỏe cho người lao động ngành Điện trong nhiều năm qua.

Tôi ấn tượng ở sự điềm đạm trong mọi tình huống của lãnh đạo

Sau khi đưa ra chủ đề thảo luận: "Lãnh đạo đơn vị nơi anh (chị) đang công tác đã truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên như thế nào? Điểm nào anh (chị) cảm thấy ấn tượng nhất nơi lãnh đạo của mình: Là tấm gương sáng, sự nhiệt huyết hay tinh thần trách nhiệm?", BBT đã nhận được ý kiến phản hồi của chị Nguyễn Thị Hồng Liên – nhân viên giao dịch khách hàng Điện lực Hải Châu, Công ty Điện lực Đà Nẵng.

NSND Phạm Anh Phương: Tôi choáng ngợp trước sự hùng vĩ của Thủy điện Sơn La

Nghệ sĩ nhân dân (NSND) Phạm Anh Phương, Giám đốc Nhà hát Nhạc vũ kịch Việt Nam đã ngỡ ngàng thốt lên như vậy trong lần thứ hai đưa đoàn diễn viên của Nhà hát đến giao lưu văn nghệ với cán bộ, công nhân viên Công ty Thủy điện Sơn La.

 

292388 Số lượt người truy cập:
192Số người đang trực tuyến :